Sous la supervision de la Responsable de Pôle Collecte - Pôle Libéralités et Philanthropie, votre rôle sera de développer la collecte et les engagements sur les Libéralités et la Fondation. Dans ce cadre, vos missions principales seront de : Assurer la mise en oeuvre et le suivi des résultats du plan d'action marketing Libéralités et Fondation Assurer le suivi qualitatif et quantitatif des campagnes marketing Libéralités et Fondation Animer la relation avec les testateurs avérés et potentiels Manager un·e alternant·e Les priorités à votre prise de poste seront d'assurer la gestion opérationnelle du plan d'action sur les Libéralités et la Fondation, ainsi que d'animer la relation avec les testateurs avérés et potentiels. Date de début : 02-06-2025 Vous êtes titulaire d'un Master en marketing, communication ou relations internationales et vous avez au moins 2 ans d'expérience professionnelle sur des fonctions similaires. Polyvalent·e et ouvert·e d'esprit, vous avez une aisance relationnelle et rédactionnelle, aimez le travail en équipe et maîtrisez Excel. Travaillant dans un environnement international, vous maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit. Conditions d'emploi Statut : Cadre Intégré - CDI- Temps plein Lieu : Montreuil (Seine-Saint-Denis) Rémunération :De 37K à 44Keuros bruts annuels sur 13 mois selon expérience Prime d'ancienneté à partir de 3 années de présence au siège (Pour les postes en CDI) Avantages: 25 jours par an de CP et 21 jours de RTT  Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité) Indemnités Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail Indemnités Tickets-restaurant (Carte déjeuner Up): Prise en charge à 60% par l'association pour une valeur de 8euros Ouvres sociales du CSE (chèques cadeaux, remboursement activités culturelles, ...) Télétravail :Télétravail ouvert à tous et toutes depuis le territoire métropolitain Il a été défini pour ce poste une présence obligatoire au siège de 2 jours par semaine Temps de présentiels collectifs imposés / également obligatoires par l'employeur : pour les réunions et événements collectifs (jusqu'à 3 jours par mois) et 2 jours de présence obligatoire lors de votre intégration dans l'équipe Indemnités de télétravail Formation: Accès illimité et gratuit à la plateforme d'e-learning Talentsoft ACF s'engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.