En rejoignant notre équipe Travaux animée par notre Directeur des opérations, Frédéric, vous êtes responsable de la supervision de plusieurs chantiers. Vous managez les équipes en veillant au respect des délais, des budgets et de la sécurité. Vous maîtrisez les étapes du chantier depuis l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux. Votre quotidien à ce poste : - Manager et animer les équipes de monteurs de son chantier, - Diriger les sous-traitants intervenant sur le chantier, - Animer la démarche sécurité au quotidien, - Réaliser les consultations des fournisseurs et sous-traitants, - Assurer la liaison entre la Maîtrise d'oeuvre et l'entreprise, - Chiffrer les travaux supplémentaires en cours de chantier, - Mettre en oeuvre et exécuter les méthodologies de pose, - Assister aux réunions de chantier et de sécurité, - Prévoir les locations de matériel, - Maîtriser le budget de son chantier, - Assurer la facturation du chantier à chaque fin de mois. N.B. : Ce poste nécessite des déplacements quotidiens. Les clés du succès à ce poste : - Vous êtes le chef d'orchestre de votre chantier : Vous savez jonglez avec précision entre plans, plannings, fournisseurs et équipes internes. Vous coordonnez sans fausses notes, pour que chaque intervention arrive dans le bon tempo. - Vous avancez avec votre casque et votre bloc-notes : Sur le terrain, vous êtes présents. Vous écoutez, vous observez, vous intervenez. Vous êtes aussi à l'aise en réunion de chantier qu'en rédaction de PPSPS ou de PV de contrôle. Votre force, alterne entre action et réflexion avec agilité. - Vous gardez le cap, même quand le vent tourne : Respect des délais, tenue des budgets, gestion des imprévus du chantier. Vous avez le sens des priorités, le goût des responsabilités, et surtout cette capacité à vous adapter sans perdre de vue le cap fixé. Les profils qui risquent de ne pas s'épanouir : - Le conducteur de travaux qui a perdu ses bottes : Si vous préférez suivre les projets à distance, sans mettre un pied sur le chantier, vous risquez de vous sentir à contre-temps. Ici, on apprécie les profils qui aiment être au contact du terrain, là où les choses se construisent vraiment. - Le loup solitaire : Si vous avancez seul et que vous en oubliez la coordination, le quotidien risque de manquer de souplesse. Ici, on valorise la solidité de l'équipe, les échanges et la collaboration. - Le fonceur : Si vous êtes à l'aise dans l'action mais peu enclin à anticiper, structurer ou documenter, ce poste pourrait vous frustrer. Ici la réussite passe autant par la maîtrise des délais, du budget et de la sécurité que par une exécution irréprochable. Pourquoi nous rejoindre ? Chez ARNAUDEAU, nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusivité sont des forces qui enrichissent notre environnement de travail. Nous nous engageons à offrir à chaque candidat et collaborateur un environnement équitable et respectueux. Rejoindre notre équipe, c'est participer à un projet collectif où chacun peut s'épanouir et contribuer pleinement, tout en bénéficiant d'avantages tels que : - Rémunération entre 40 000EUR et 50 000EUR sur 12.3 mois - RTT - Véhicule de service / Ordinateur / Téléphone - Intéressement et participation - Plan d'épargne entreprise - Mutuelle famille Intégrer ARNAUDEAU, c'est bénéficier des avantages d'un Groupe tout en conservant l'agilité d'une PME. Vous vous y voyez déjà?? Partagez-nous simplement votre CV?et Ensemble, imaginons et bâtissons plus durable.