Fort d'une expérience de plus de 30 ans, SOM ORTEC est l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux. Rattaché(e) à notre agence SOM Val de Loire, vous intervenez en tant qu'Ingénieur(e) d'études au sein l'équipe de Valentin (Responsable d'Activité Mécanique). ¿Vos futures missions : Pour cela, vous intégrez un plateau de 7 personnes en charge de la réalisation d'études et le suivi de contrat de fabrication concernant la robinetterie industrielle pour le projet EPR2. Dans le cadre de ces activités vous effectuez : - La conception et le prédimensionnement de la robinetterie pour la partie îlot conventionnel des centrales ; - La rédaction de documents techniques prescriptifs sur la base du prédimensionnement afin de contractualiser les entreprises responsable de la fabrication de ces matériels ; - Le suivi technique de la contractualisation et la prononciation de la recevabilité ; - Le suivi des études de fabrications et le suivi de fabrication auprès des fournisseurs.¿ Vous êtes : Issu(e) d'une formation de niveau Bac +5 avec une spécialisation en mécanique et vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire dans le domaine de la robinetterie/tuyauterie. Une connaissance de l'industrie nucléaire est un plus. La maîtrise de l'anglais technique est indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? - Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et soudées - Client unique au sein de l'agence avec des projets challengeants et variés - Management de proximité avec un Responsable proche de ses équipes et à l'écoute - Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole de formation interne et des formations spécialisées externes - Rejoindre un groupe en pleine expansion : 4 500 collaborateurs il y a 15 ans, aujourd'hui nous sommes plus de 14 500. - Etre accompagné à son arrivée grâce à un parrain ou une marraine ORTEC. D'autres avantages ? - Forfait cadre 218 jours avec des RTT + 6 jours de télétravail /mois - Participation + intéressement + gratification individuelle + carte ticket restaurant ou panier repas en fonction du poste - CSE attractif : chèques vacances, cartes cadeaux, tickets ciné, voyages, sorties, etc... Les étapes du processus de recrutement : - Echange téléphonique de 20 min avec Charline, Chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé. - Entretien physique ou visio avec Valentin N+1, pour vous préciser les enjeux de l'équipe et les contours du poste. - Entretien physique (si cela n'a pas été fait précédemment) afin de rencontrer David N+2 et découvrir nos locaux et équipes. ¿ Vous vous reconnaissez au travers de cette offre? Ecrivez la suite de votre histoire en rejoignant le groupe ORTEC! Réf: #LI-CM1 #SOM