POSTE : Technicien de Montage H/F DESCRIPTION : Otis développe son activité et recherche un(e) technicien(ne) Montage pour l'une de ses entités. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à dimension internationale, axée sur le talent, qui valorise la sécurité, l'éthique, la qualité, l'innovation et les possibilités d'évolution pour ses employés ? Votre priorité est d'assurer la sécurité des passagers et des intervenants techniques en entretenant en toute sécurité les ascenseurs et/ou les escaliers roulants. Au cours d'une journée type, vous devrez - Installer de nouveaux ascenseurs avec qualité et efficacité - Travailler en toute sécurité, conformément aux règles en matière de santé, de sécurité et d'environnement. - Assurer la liaison directe avec le client sur place afin d'établir une bonne relation de travail. - Effectuer des inspections avant et après l'installation pour garantir des normes de qualité et de sécurité élevées PROFIL : Ce dont vous aurez besoin pour réussir En tant que technicien(ne) qualifié(e), vous maitrisiez le fonctionnement du matériel propre aux ascenseurs et vous disposez des compétences électriques et mécaniques nécessaires à leur installation. - Vous avez au moins 6 mois d'expérience dans le domaine des ascenseurs, idéalement acquise dans l'activité de montage ou au moins une expérience sur chantier et/ou installation. - Vous avez de bonnes compétences en électricité et en mécanique. - Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et les calculs. - Vous avez une appétence pour les produits techniques et les nouvelles technologies. - Vous appréciez les métiers manuels ainsi que la satisfaction de voir le travail terminé. Quels sont les avantages ? Vous vous engagez avec le leader mondial du marché l'ascenseur, un secteur qui ne connait pas la crise Nous vous offrons une rémunération conforme aux normes locales. - Treizième mois - Contribution de l'entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d'entreprise - Plan d'épargne entreprise - Prime spécifique - Participation - Indemnités de repas À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés. Vous disposerez des vêtements de travail modernes et de qualité, de vos propres outils, un iPhone et une voiture de société. La santé et la sécurité de nos employés est notre priorité absolue. Cela passe par des formations régulières sur le thème de la santé et de la sécurité au travail, ainsi que par un programme de soutien aux employés. Le parcours de candidature se déroulera de la manière suivant : - Préqualification téléphonique avec le service RH -30 minutes - Entretien de groupe avec le manager en présentiel - 3 heures - Décision managériale Postulez dès aujourd'hui pour nous rejoindre et construire l'avenir !