Chargé d'Études de Prix H/F 36 - Cluis
Offre n° 7190492
Chargé d'Études de Prix H/F
36 - Cluis - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 janvier 2026
POSTE : Chargé d'Études de Prix H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre collaboration avec l'un de nos clients, une entreprise située à CLUIS et spécialisée dans le secteur de la MENUISERIE,37interim Châteauroux recherche un(e) Chargé d' Études de Prix pour compléter les équipes de notre client. - Poste :Chargé d' Études de Prix - Secteur : Menuiserie - Début de contrat : Dès que possible - Salaire : A négocier selon profil - Organisation du travail : Du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire - Type de contrat : Intérim avec possibilité de contrat long - Expérience souhaitée : minimum 2 ans dans un poste similaire Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) d'Études de Prix ayant une solide compréhension des enjeux commerciaux et financiers. Vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration des deviset des estimations des projets, tout en garantissant la rentabilité et la cohérence des offres. Vous serez également en relation étroite avec le service commercial, les conducteurs de travaux, et la direction financière pour optimiser les coûts, les marges et la rentabilité des projets. PRINCIPALES MISSIONS : - Réalisation d'études de prix et de devis : Analyser les dossiers d'appel d'offres (CCTP, plans, DQE, etc.) et préparer des devis en tenant compte des coûts des matériaux, de la main-d'oeuvre, des sous-traitants, mais aussi des aspects commerciaux et financiers. - Suivi de la rentabilité des projets : Évaluer la rentabilité de chaque projet en calculant les marges et en ajustant les prix en fonction des coûts réels et des exigences du marché. - Collaboration avec le service commercial : Travailler avec les commerciaux pour s'assurer que les propositions de prix sont compétitives tout en respectant les objectifs de rentabilité de l'entreprise. - Optimisation des marges : Proposer des stratégies pour améliorer les marges sur les projets, notamment en optimisant les coûts tout en maintenant la qualité des prestations. - Analyse des coûts et de la rentabilité : Utiliser vos compétences en comptabilité pour analyser les résultats financiers des devis et des projets, et fournir des prévisions budgétaires fiables. - Communication interne et coordination : Assurer une communication fluide avec les conducteurs de travaux et les autres départements pour garantir la cohérence et la faisabilité des devis tout au long du projet. - Suivi des évolutions des projets : Ajuster les devis et les prévisions en fonction des changements ou des imprévus techniques pendant l'exécution des travaux. PROFIL : PROFIL RECHERHÉ : - Formation : Bac +2 à Bac +5 en économie de la construction, gestion de projets, commerce, ou comptabilité (ex. : BTS/DUT en économie de la construction, Licence en gestion de projets, Master en finance ou commerce). - Compétences commerciales et financières : Bonne connaissance des principes commerciaux et financiers, notamment en termes de gestion des marges et rentabilité des projets. - Expérience : Une première expérience (2 à 5 ans) dans un poste similaire, avec une bonne maîtrise de la gestion des devis, des coûts, et des marges. - Compétences en comptabilité : Aisance avec les calculs financiers et les analyses de rentabilité, avec une capacité à ajuster les prix pour garantir la rentabilité de chaque projet. - Maîtrise des outils informatiques : Excellente maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, ainsi que des logiciels d'étude de prix et de gestion (Capterra, logiciels de comptabilité). - Rigueur et organisation : Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément, tout en respectant les délais et en optimisant les coûts. - Bon relationnel : Vous êtes capable de travailler en équipe, de collaborer avec des interlocuteurs variés (commerciaux, conducteurs de travaux, direction) et de faire preuve de réactivité et d'adaptabilité. CE QUE L'ENTREPRISE VOUS OFFRE : - Formation en interne : Un accompagnement complet pour vous familiariser les processus internes. - Évolution : Ce poste est proposé en intérim avec une possibilité de contrat long - Environnement de travail stimulant : Une entreprise en pleine croissance, avec une équipe dynamique et une forte culture de collaboration. À l'aise avec les appels d'offres, orienté(e) résultats et rentabilité ? Ce poste est fait pour vous ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT : - Un premier échange téléphonique avec notre équipe 37intérim pour mieux vous connaître - Rencontre en agence ou par Visio avec un recruteur dédié - Votre profil correspond ? On s'occupe de tout ! - Proposition de votre CV à notre client - Organisation de(s) rendez-vous avec notre client
- Type de contrat
-
Intérim - 7 Jour(s)
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 14.5 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
37 Interim
QUI SOMMES-NOUS ? 37interim, agence indépendante, à taille humaine, intervenant dans tous les secteurs d'activité (industrie, BTP, logistique, tertiaire). Notre mission : vous accompagner à chaque étape de votre parcours pro en vous proposant le bon poste, au bon moment. Nous plaçons l'humain au coeur de notre démarche. VOS AVANTAGES - + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés. - Acompte de paie à la semaine si besoin,~...
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