POSTE : Chef d'Équipe Électricien CFO - CFA H/F DESCRIPTION : Bienvenue chez Snef ! Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ? 8 230 talents 30 pays 1 Md€ de CA 120 ans Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique. Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! Votre agence et votre future équipe Notre agence SNEF Languedoc à Mauguio est spécialisée dans les travaux électriques courant fort et courant faible en milieu tertiaire. Elle intervient sur une grande diversité de bâtiments : hôpitaux, écoles, EHPAD, bâtiments administratifs, magasins, bureaux, entrepôts, etc Notre équipe couvre l'ensemble des installations électriques tertiaires, du câblage aux armoires, en neuf comme en rénovation. Intégrer l'agence de Mauguio, c'est rejoindre une structure à taille humaine et engagée sur des projets stimulants et variés dans tout le Languedoc-Roussillon. Vos futures missions Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous gérez la réalisation de nos chantiers en électricité tertiaire : - Encadrer une équipe d'électricien - Assurer les installations techniques de bâtiments tertiaires (en courant fort et courant faible) - Pose de chemins de câbles, de cheminements, appareillage, câblage tableau, raccordement appareillage, lectures de schémas - Être garant de la qualité des travaux à réaliser - Veiller au respect des normes techniques et de la sécurité de son équipe Profil recherché De formation électrotechnique, vous justifiez de 5 ans dans la gestion et le suivi de chantier. Vous êtes expert en électricité HT-BT, courants forts/courants faibles. Vous avez le sens de l'écoute et vos compétences organisationnelles est un atout pour mener à bien vos chantiers. Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Informations complémentaires Carte restaurant ou panier repas Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle Prévoyance santé Véhicule : de service (selon profil) Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements Plan d'épargne groupe Cooptation de 500 €(sous conditions)