Descriptif du poste: Vous voulez être utile concrètement au quotidien et défendre des valeurs de solidarité et de diversité ? Vous avez l'envie de faire partie d'une équipe dynamique, solidaire et de travailler dans un climat convivial où vous pourrez développer vos talents et compétences ? Vous êtes à la fois un(e) développeur d'organisation, de projets et vous avez une forte capacité de piloter et d'animer une antenne et d'accompagner une équipe salariée de 4 collaborateurs ? Rejoignez Unis-Cité, l'association pionnière du Service Civique en France : www.uniscite.fr ! MISSION Sous la responsabilité du Directeur Régional, le/la responsable d'antenne a en charge le développement et la gestion de l'antenne. Il/elle assure la mise en oeuvre et la réussite du projet associatif sur le territoire. Il/elle encadre et anime l'équipe salariée et a en charge la recherche de financements locaux et l'animation des partenariats institutionnels, privés et financiers. POSTE  Assurer l'encadrement, le suivi, le soutien de l'équipe (4 salariés) et la promotion de 72 volontaires Garantir le développement de partenariats stratégiques locaux et sur le département ainsi que la recherche de fonds Garantir l'équilibre financier de l'antenne et la recherche de financements localement Garantir la qualité du programme Unis Cité dans le respect de la charte Unis Cité et de la loi du service civique Garantir la gestion administrative et logistique de l'antenne. Assurer la représentation de l'association, l'animation des partenariats stratégiques, la recherche de financements et le développement de l'antenne en étroite collaboration avec le directeur régional. Garantir le bon déroulement des missions de Service Civique pour les jeunes Profil recherché: PROFIL REQUIS Être diplômé(e) d'une formation Master ou équivalent dans le domaine de la gestion de projet, du développement social local, du management d'organisation Avoir impérativement une expérience réussie dans la mobilisation de financements publics et privés Avoir une expérience réussie de 3 ans minimum dans le management d'équipe salariés, bénévoles, volontaires Avoir une expérience souhaitée dans la mise en place de projets dans le domaine de la jeunesse, de l'intergénérationnel, de l'environnement  Avoir une bonne connaissance et une expérience des réseaux associatifs et des institutions du territoire Amiénois  Capacité à susciter l'adhésion, à convaincre, aptitudes relationnelles et organisationnelles  Dynamique, organisé, rigoureux, persévérant, positif, intérêt pour les questions de jeunesse.  Capacité à travailler en réseau, en coopération dans une logique de développement  Être doté(e) d'un très bon sens de l'organisation, savoir gérer les délais et les priorités, capacités de synthèse et rédactionnelles   LES CONDITIONS PRATIQUES  CDI - Prise de poste souhaitée : Janvier 2025 Entretien de recrutement: lundi 2 ou jeudi 5 décembre à Lille  Rémunération : 2 831 euro Brut mensuel  Avantages : chèques déjeuners + téléphone + ordinateur + mutuelle + prévoyance+ comité d'entreprise + bien-être au travail  Statut cadre au forfait jour ? Convention Collective ECLAT  Poste basé à Amiens (prévoir des déplacements en train ou voiture réguliers sur la Région Hauts de France et Paris)