Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, agence de conseil experte en Produit digital, un(e) Chargé(e) de Développement RH en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bas+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous aurez pour missions principales :Recruter les nouveaux talents (80%) Participer à la définition des besoins en recrutement avec les différents managersÉlaborer la stratégie de recrutement (rédaction d'annonces, sourcing et partenariats écoles) en collaboration étroite avec la DirectionRéaliser les pré-qualifications téléphoniquesMener les entretiens physiques/visio en toute autonomie avec les candidatsSuivre les processus de recrutement jusqu'à signature du contratProjets RH transverses (20%) Identifier des problématiques pour améliorer les processus RH (parcours d'onboarding, validation techniques, santé au travail, formation, etc.)Participer au suivi des formations internes et du plan de formationRecueillir les besoins en formation et identifier les partenaires pour accompagner la montée en compétence des différents collaborateurs Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :Issu(e) d'une formation supérieure (Université, Ecole de commerce), une première expérience en Ressources Humaines et/ou des connaissances en Nouvelles Technologies est un plus.Vous êtes très réactif(ve), persévérant et doté(e) d'un excellent relationnel.Votre autonomie et votre capacité de prise d'initiatives seront vos atouts majeurs pour réussir cette missionVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Paris (75002) Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !