RESPONSABILITÉS : - Réaliser le recrutement des stagiaires : organiser le recrutement en lien avec les encadrants des ateliers concernés, lien avec France Travail pour diffusion de l'offre, suivi des réponses - Réaliser l'accompagnement social et professionnel: réaliser un entretien individuel, le diagnostic social et professionnel, élaborer un parcours d'insertion, des parcours professionnels, mobiliser les outils adéquats (formation, emploi, rencontres entreprises...), accompagner dans la définition d'un projet professionnel, sur la recherche d'emploi, informer sur les métiers existants et porteurs, réaliser l'évaluation du parcours de la personne en insertion, évaluer les acquis professionnels - Mettre en place des séances d'animation collective: Montage de projet et animation collective tant dans la dimension sociale que professionnelle. - S'appuyer sur un réseau de partenaires et y participer : développer le partenariat avec les entreprises, les structures ressources, les institutions. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences : - maîtriser les techniques d'entretiens, techniques d'animation de groupe - savoir analyser la situation sociale et professionnelle du salarié - maîtriser l'outil informatique - savoir communiquer par écrit (bilan...) - connaître la réglementation relative aux outils d'insertion, de formation et d'emploi - capacité d'écoute, discrétion, empathie, esprit d'équipe, respect, distanciation, autonomie, esprit de synthèse et d'analyse, aisance relationnelle et disponibilité - capacité de mobilisation des potentielles des stagiaires Formation souhaitée : BAC+2 dans le commerce ou marketing Expérience professionnelle : 3ans minimum de préférence Type d'emploi : Temps plein, CDD