POSTE : Technico-Commercial - CDI H/F DESCRIPTION : Au sein de la direction Collectives et plus particulièrement au sein du service Middle Market (réseau Gan Assurances), vos missions seront notamment les suivantes : **Contribuer au développement des affaires nouvelles : - Réaliser les saisies préalables à l'étude tarifaire si nécessaire, - Respecter la politique de souscription, - Valider l'exhaustivité des paramètres indispensables à l'étude du dossier et réclamer éventuellement à l'agent les pièces manquantes, - Répondre aux demandes de tarification sur les périmètres où l'agent n'est pas autonome soit en tarifant directement soit en orientant la tarification vers le bon interlocuteur dans les délais souhaités par l'apporteur, - Accompagner les agents dans la construction et la formalisation des réponses clients, - Participer à la validation des contrats, à leur régularisation et à leur bonne mise en gestion. **Suivi commercial, technique et administratif des affaires en portefeuille : - Participer au suivi technique et commercial des clients en collaboration avec l'inspecteur et les agents du « Club Experts ». - Veiller à la conformité des contrats en portefeuille. - Sortir et analyser les comptes de résultats annuels et veiller au respect des délais communiqués, - Participer à la demande des inspecteurs aux négociations relatives au renouvellement des contrats en portefeuille, - Alimenter les différents outils de suivi ou reporting nécessaire au pilotage de l'activité. **Créer et entretenir des relations de partenariat avec son portefeuille d'agents. **Faire l'interface avec les services internes (souscription, émission, gestion, juridique) et externes (délégataires de gestion). ** Prévoir des déplacements ponctuels (Paris ou Province) pour rencontrer les apporteurs ou les accompagner en RDV client avec l'inspecteur. **Vous êtes objectivé sur vos résultats. 40 - 45K PROFIL : Bac +5 Assurances et/ou des expériences équivalentes en assurances ou relation client Ayant une première expérience professionnelle en assurance de personnes santé/prév réussie Compétences Techniques : Connaissances des contrats collectifs en Prévoyance/Santé, Connaissance du contexte juridique et fiscal dans lequel s'inscrivent les assurances Collectives Pratique des comptes techniques et financiers, Goût pour les chiffres et aptitude au calcul, Maîtrise des logiciels bureautiques, Savoir faire et aptitudes : Aptitude à travailler en équipe et assurer un reporting de qualité interne/externe Sens de l'organisation : respect des délais communiqués et gestion des priorités, Rigueur Réactivité Adaptabilité au rythme de travail Autonomie / Proactivité Qualité rédactionnelle : concision, clarté, simplicité