POSTE : Ingénieur Génie des Procédés - Revue de Conception H/F DESCRIPTION : Manpower ENGINEERING PARIS recherche pour son client, leader mondial en matière de maîtrise de risques industriels, un Ingénieur génie des procédés - revue de conception (H/F) En tant que Spécialiste Revue de Conception, vous jouez un rôle clé dans l'évaluation et la mise en service d'équipements industriels de pointe. Vous utiliserez les codes, normes, spécifications et procédures les plus récents pour garantir des solutions conformes aux exigences réglementaires. En particulier, vous : - Analysez les schémas de process et réalisez des revues documentaires approfondies pour les équipements industriels (procédés de production, équipements de pression ou de refroidissement) de nos clients. - Supervisez la production documentaire nécessaire à la mission. - Assurez une veille réglementaire active pour conseiller et former vos collègues et clients sur les évolutions et leurs impacts. - Apportez votre soutien aux équipes commerciales pour discuter et préciser les livrables attendus ainsi que les solutions alternatives envisageables. Vous intégrez un groupe international. La maîtrise de l'anglais courant est indispensable. Le poste est basé à Lyon, avec un rattachement une organisation flexible du travail. Vous bénéficierez d'un plan de formation complet pour développer vos compétences et gagner en autonomie. - Licence, maîtrise ou diplôme d'ingénieur en chimie ou génie des procédés. - 4 à 8 ans d'expérience professionnelle pertinente, avec une solide compréhension des exigences de cette spécialité : - Maîtrise de la conception et de la construction d'équipements et de systèmes sous pression conformément à la DESP. - Expérience dans la création et l'utilisation de P&ID, de listes d'équipements et de listes de lignes. - Idéalement, expérience dans l'utilisation d'études et de rapports Hazop (IEC61882) et/ou dans la détermination des cas et les calculs de décharge des soupapes de sûreté à pression (API et/ou EN). Excellente maîtrise de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :