POSTE : Chef d'Atelier H/F DESCRIPTION : Manpower ENGINEERING GRENOBLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'atelier (H/F) Dans le cadre d'un CDI, vous rejoignez une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans les travaux de menuiserie bois et PVC, qui réorganise aujourd'hui son atelier pour accompagner sa montée en puissance. Sous la responsabilité directe de la direction et en lien étroit avec les équipes commerciales et l'atelier, vous jouez un rôle central dans la préparation, le pilotage et le suivi des projets de fabrication. Votre quotidien ? Assurer la qualité, la conformité et le respect des délais dans un environnement technique et exigeant. Vos responsabilités clés : - Préparer et organiser le travail de l'équipe atelier : planification, répartition des tâches, suivi des chantiers et animation d'équipe. - Contrôler la conformité des pièces produites, ajuster les programmations machines si besoin, et veiller au bon fonctionnement des équipements à commande numérique. - Participer à l'amélioration continue : mise en ½uvre de procédures qualité (type 5S), maintenance de premier niveau, optimisation des flux et des outils. - Garantir la sécurité des opérations, notamment sur les sites sensibles (hôpitaux, laboratoires, etc.). - Être l'ambassadeur de l'entreprise : communication fluide avec les clients, reporting précis auprès du service commercial, et intervention ponctuelle en SAV. Un cadre de travail stimulant : diversité des projets, forte autonomie, travail en 4 jours (4x9h) ou formule cadre (218 jours) Vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 3 ans) sur un poste similaire en atelier de menuiserie, avec une expertise en machines à commande numérique. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre esprit d'équipe vous permettent d'assurer un haut niveau d'exigence technique et de qualité. Compétences attendues : - Excellente lecture de plans, maîtrise des opérations de découpe, assemblage, montage, et réglages CN. - Expérience dans la mise en place ou le respect d'un process 5S. - Capacité à identifier des anomalies, à anticiper les imprévus et à apporter des solutions techniques ou organisationnelles. - Leadership reconnu : vous savez motiver une équipe, transmettre les bonnes pratiques et encadrer des profils techniques avec bienveillance et exigence. - Bonne gestion des priorités et du temps, sens du service client, goût du travail bien fait. Des déplacements régionaux sont à prévoir (1 à 2 fois par mois, avec 2 à 3 nuits maximum) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :