Up Skills recherche activement un Technicien Maintenance Groupe Electrogène (H/F)  pour rejoindre l'équipe de son client basé sur le Nord-Ouest de Toulouse (31) En tant qu' électromécanicien, vos missions principales seront : -  Assurer l'entretien et réparer les groupes électrogènes et accessoires du parc (armoires électriques etc.) - Contrôler le matériel en retour de location. -  Établir des diagnostics de pannes - Contrôler le bon état de fonctionnement des groupes électrogènes : passage au banc d'essai. - Préparer les matériels loués - Charger et décharger les matériels et accessoires- Selon les nécessités de service, assurer les missions du technicien de chantier (installation, mise en service, dépannage, repli de matériels etc.) Conditions du poste : - Statut : Ouvrier/technicien (à déterminer selon expérience) - 38 heures hebdomadaires - Avantages : 6 JRTT par an - Rémunération : Salaire brut annuel sur 13 mois, selon expérience + avantages - PEE - Prévoyance et Mutuelle - Ticket restaurant à partir du 4ème mois d'ancienneté ou remboursement des notes de frais Ce poste représente une belle opportunité pour un technicien motivé souhaitant évoluer dans une entreprise reconnue pour son expertise et désireux de s'investir durablement. Nous recherchons un professionnel avec une expérience de  3 à 5 ans minimum. Vous êtes reconnu pour votre savoir-faire en matière de maintenance et d'entretien de groupes électrogènes et autres matériels type armoires électriques, ce qui vous permet d'agir en pleine autonomie.  Qualités attendues : Capacités organisationnelles, gestion des priorités, curieux de nature, goût prononcé pour la satisfaction du client. La disponibilité, l'entraide, la rigueur sont des prérequis indispensables dont vous devez disposer pour exercer ce poste et intégrer notre société. Formation et habilitations requises : - Bac Pro ou BTS  en électrotechnique/ maintenance industrielle  - Habilitations électriques B2V/BR/BC/H1V - CACES 3 & 4 - Permis B requis - Casier Judiciaire Vierge Exigé (interventions ponctuelles sur des sites devant répondre à ces obligations)