[44021] Etablissement de Santé Baugeois Vallée Offre d'emploi : Agent des Services Hospitaliers en Hôtellerie Bionettoyage (temps plein) Notre établissement de santé recherche, pour son EHPAD de Baugé, un agent de service hospitalier dédié aux missions d'hôtellerie et de bionettoyage. Vous rejoindrez une équipe dynamique et bienveillante, où une période de doublure sera prévue pour faciliter votre intégration et prise de poste. Lieu de travail : EHPAD de Baugé (49) Date de prise de poste : 27/11/2024 Description du poste : Sous la responsabilité de la gouvernante, vous contribuez au bien-être et au confort des résidents en assurant l'entretien des chambres et le service des repas (petit déjeuner, goûter, ). Vous travaillez en équipe et en collaboration avec les autres corps de métier (aide-soignant, infirmier). Vous aimez travailler auprès des personnes âgées, vous êtes sérieux(se) et motivé(e). Contrat et horaires : -Type de contrat : Temps plein (35 heures par semaine) -Planning : En roulement avec horaires matin / soir et travail 1 week-end sur 2 -Contrat : Renouvelable selon évaluation Rémunération : -Net mensuel de 1856€ minimum sur la base de 2 week-end travaillés par mois en moyenne -Comprend la Prime Ségur de la Santé et la prime spécifique (dite des 13 heures) -Possibilité de percevoir un supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge) Comment postuler : Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) en vous connectant directement sur notre espace emploi https://esbv.mstaff.co/v2/offers. Pour toute question ou renseignement complémentaire : Contactez-nous au . Rejoignez-nous pour contribuer au bien-être de nos résidents et faire partie d'une équipe humaine et professionnelle. Description du profil recherché: -Rigueur et sens de l'organisation: respect des protocoles d'hygiène et des procédures de nettoyage pour garantir la sécurité des patients et du personnel. -Sens de l'hygiène et de la propreté: le bionettoyage est une fonction clé dans le milieu hospitalier -Discrétion et respect de la confidentialité: les informations personnelles des résidents doivent être protégées. La discrétion est donc primordiale. -Capacité d'adaptation et flexibilité : les horaires de travail peuvent être variables, et le rythme peut être soutenu, surtout en fonction des besoins de l'établissement hospitalier. L'ASH doit être capable de s'adapter à différentes situations et imprévus. -Autonomie et esprit d'équipe : capacité à travailler seul et à prendre des initiatives, tout en collaborant avec les autres membres de l'équipe de santé (aides-soignants, infirmiers, etc.)