POSTE : Juriste Social et Paie H/F DESCRIPTION : Il s'agit d'une création de poste afin de renforcer l'équipe au social : intégration dès à présent ou après votre préavis. - Le poste - Vos missions Vous serez un véritable support tout au long de la vie juridique et le volet social des entreprises clientes sur : - La rédaction de contrats de travail, d'avenants, ou autres attestations de la vie d'un contrat ; - L'intervention en tant que conseil lors de procédures de licenciement et la prise en charge des actions de rupture conventionnelle dans leur intégralité ; - La gestion des dossiers disciplinaires et des contentieux ; - La participation à la mise en place et à la gestion de institutions représentatives du personnel (CSE) ; - La participation à la mise en place de contrats d'intéressement ; - Les négociations collectives ; - La veille sociale législative, réglementaire et jurisprudentielle inhérente à votre fonction ; - Le conseil, dans sa globalité, que cela soit auprès des clients en direct, comme de vos collègues en interne, en demande sur leurs dossiers ; - La réalisation des bulletins de salaires sur quelques dossiers, déclarations d'embauches et sociales. Vous reporterez au responsable du pôle social auprès duquel vous pourrez vous référez si questions sur dossiers, ou encore auprès de l'un des experts-comptables. Mobilité en clientèle sur Rouen. - La rémunération et avantages 35 - 40 K€ en fonction de l'expérience (fixe + primes + intéressement conséquent). Protection sociale négociée. - Le process de recrutement - Premier contact avec WL Consulting. Démarche confidentielle assurée. - Puis un entretien avec plusieurs associés et le responsable du pôle social. Intéressé(e) ? Postulez, ou contactez-moi aux coordonnées ci-après pour davantage d'informations ! WL CONSULTING Séverine GAUTIER - Experte en recrutement indépendante www.wl-consulting.fr PROFIL : - Et si on parlait de vous ? - Issu d'une formation supérieure en droit social, complété par une formation ou une expérience paie ; - Expérience réussie sur des missions similaires (droit social ET paie) ; - Expérience en cabinet (avocats et / ou comptable) sur du multi conventions ; Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles, vous êtes rigoureux dans la gestion de vos dossiers, et surtout avez le sens du service client.