Rattaché à la responsable hôtelière, vos principales missions sont les suivantes : Le service en salle pour la restauration Assurer le service à table, la mise en place de la salle de restaurant et son entretien. Vous serez en relation directe avec les personnes accueillies et leurs familles. Vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble du personnel soignant, administratif et hôtelier/restauration La participation à l'animation de la maison Etablir des activités d'animation en fonction des attentes des personnes âgées et des intervenants extérieurs. Susciter la participation des familles et des bénévoles. Met en place des ateliers, répétés dans le temps et dans l'espace : pâtisserie, gym, activités manuelles, . Organise les interventions venant de l'extérieur. Propose et suscite des sorties à l'extérieur Assure une présence auprès de toutes les personnes âgées dans les salons, salles à manger et en tout lieu. Entend et ramène à l'équipe les besoins des personnes âgées notamment par le biais de certaines commissions : animation, menus, etc. Traçabilité des activités via le logiciel. De formation ou expérience dans le secteur de l'animation ou de l'hôtellerie, vous avez une expérience similaire. Outre votre capacité de travailler en équipe, vous êtes soucieux du confort, du bien-être de nos résidents en ayant un travail méthodique qui vous mènera à bien vos missions qu'elles soient techniques ou humaines. Notre société étant à taille humaine, nous recherchons un savoir-faire et savoir-être alliant un bon esprit d'équipe, une prise d'initiative, une adaptabilité, d'excellentes compétences interpersonnelles et communication. Nous sommes très sensibles auprès de nos résidents : Au respect de leur dignité et de leur intégrité Au respect de leur liberté d'opinion, leurs croyances et de leur vie spirituelle Au respect de la déontologie, la bientraitance, l'éthique et la confidentialité A associer l'entourage, la personne de confiance, l'aidant dans son accompagnement A l'évaluation de ses besoins en matière d'éducation, de prévention et l'accompagnement de sa santé A la continuité de son accompagnement sur-mesure pour prévenir des situations de transition ou de rupture de son parcours Vos horaires 8h00 - 20h00 avec 2H de pause 1 weekend sur 2: 8h00 - 20h00 avec 2H de pause Votre rémunération 2006 € brut mensuel (Incluant prime Ségur) + reprise d'ancienneté + prime du dimanche Vos avantages au sein de notre groupe / notre maison Repas 3.50€ Salle de repos équipée Cadre de travail agréable (parc, jardin) Prime de participation Prime de cooptation Accès facilité à la formation Possibilité d'évolution professionnelle, Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés Mutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l'accès aux soins. Mise en place d'un baromètre social tous les ans Prime qualité par an pour les non-cadres en CDI Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.