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Médecin Coordonateur EHPAD H/F 91 - SACLAY
Offre n° 7202906
Médecin Coordonateur EHPAD H/F
91 - SACLAY - Localiser avec Mappy
Publié le 17 mai 2024
L'Etablissement de Santé la Martinière est un EHPAD et un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR), situé à proximité d'Orsay et de Massy, sur la ligne du RER B (accès gare "Le Guichet" puis navette gratuite) et sur la N118. L'établissement dispose d'un cadre agréable dans un parc arboré et de locaux spacieux. Notre EHPAD accueille 90 résidents. Il dispose d'un secteur classique de 62 places accueillant des personnes âgées dépendantes ou en perte d'autonomie et 2 UVP (Unité de Vie Protégée) de 14 places chacune accueillant des résidents atteints de la maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée. Notre SSR comprend 80 patients, ainsi qu'un centre de santé. Les missions du poste A la suite du départ en retraite de notre médecin coordonateur /prescripteur en EHPAD, nous recherchons, un médecin coordonateur qui sera en binôme avec un médecin prescripteur salarié, pour une durée indéterminée à temps partiel (0.4 ETP) en CDI pour la coordination de l'EHPAD 62 lits, de lUVP 28 lits et du PASA. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire au sein d'une structure à taille humaine et bienveillante dans laquelle l'encadrement et l'équipe médicale sont stables, accessibles et à l'écoute. Vous travaillerez en collaboration avec le médecin prescripteur (gériatre, 0.6ETP), l'infirmière coordinatrice de l'EHPAD, d'une psychologue, d'une psychomotricienne, d'un EAPA, d'une équipe d'IDE, d'AS et d'ASG et de 2 animatrices. Une secrétaire médicale est également présente pour la gestion administrative des dossiers, prise de RDV des résidents etc. Une présence médicale d'astreinte est assurée par les médecins de l'établissement (6 médecins) et la proximité du GHNE facilite le suivi des résidents. Vos principales missions seront les suivantes: - Élaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonner et évaluer sa mise en œuvre - Participer et coordonner la commission d'admission des personnes à accueillir, en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution - Organiser la coordination des professionnels de santé exerçant dans l'établissement au sein de l'EHPAD - Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels et formuler des recommandations - Participer à la formation du personnel - Établir un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents - Informer la direction des difficultés dont vous avez - Etablir la coupe PATHOS de l'établissement - Participer aux commissions - Proposer des améliorations pour le paramétrage du dossier du résident informatisé Osiris - Elargir les conventions utiles à la prise en charge des résidents Le profil recherché - Diplôme de Docteur en médecine avec une spécialisation en gériatrie et être inscrit à lordre des médecins français - Expérience significative en EHPAD ou en service de gériatrie - Capacité à travailler en équipe et à manager une équipe pluridisciplinaire - Compétences relationnelles et capacité d'écoute - Organisation, rigueur et réactivité - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion médicale - Connaissance des protocoles et des recommandations en matière de gériatrie - Être disponible durant les astreintes (ce poste requiert la réalisation d'astreinte à domicile toutes les 6 semaines environ) Salaire entre 7000 et 9000 brut/mois pour un temps plein. Rémunération selon CCN51 (reprise ancienneté possible). Statut cadre au forfait jour (205 jours par an). Vous bénéficierez de 18 RTT et 25 CP par an. Informations utiles L'Etablissement offre des conditions de travail appréciables comme : - Une démarche institutionnelle de qualité de vie au travail - Une ambiance de travail chaleureuse dans un établissement à taille humaine - La possibilité de faire du sport sur place - Une navette gratuite depuis la gare RER du Guichet (Orsay), parking gratuit - Mutuelle participation employeur 37.23 et salarié 20.05 - Un CSE qui offre de nombreux avantages (chèques vacances, chèques cultures, site web avec de nombreux réductions (spectacles, sorties...), cadeaux de fin d'année pour le personnel et ses enfants, repas annuel, voyages...) -1% patronal pour le logement - Self sur place à 2.91 le repas
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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