L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, d'innover et de développer différents types d'accueils et d'accompagnements, afin de participer à l'épanouissement des personnes handicapées. Développer le bien-être de nos salariés, créer un parcours de vie professionnelle pour former, développer et fidéliser : telle est notre ambition pour vous ! Vous êtes sensibles à nos valeurs et buts, vous vous sentez prêts à nous rejoindre ? Alors. postulez !   L'Adapei 63 recherche pour le SESSAD Clermont Val d'Allier à Clermont-Ferrand, un Manager de Proximité F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. Le Manager de Proximité assure la gestion d'un service médico-social dans ses dimensions humaines, financières, administratives, et coordonne les activités afin d'assurer la prise en charge des personnes accompagnées sur leurs lieux de vie.   Ce poste est à pourvoir à 80% sur le SESSAD Clermont Val d'Allier et à 20% sur le SESSAD Pro Le Tremplin, également sur Clermont-Ferrand. Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes : * Assurer l'encadrement de l'équipe de travail  : * En manageant plusieurs salariés (Educateurs de jeunes enfants, éducateurs spécialisés, secrétaire, kinésithérapeute, psychomotricien, orthophoniste .)   * En maintenant la cohésion et la motivation de l'équipe   * Coordonner l'activité d'une équipe :  * En programmant et animant des réunions de coordination d'équipes et de projets personnalisés   * En supervisant les programmes d'activité dans un souci constant de bientraitance   * Organiser le fonctionnement d'une structure :  * En garantissant l'élaboration, l'évaluation et le déroulement des projets personnalisés   * En mettant en œuvre le projet de service dans le respect du projet associatif   * Mettre en place des actions de communication en veillant à l'écoute de proximité des personnes accompagnées, des familles et des partenaires   * Participer à l'amélioration continue en participant à la qualité, l'évaluation des risques, la gestion du dossier unique de la personne accueillie,..   * Représenter la direction dans certaines instances associatives ou extérieures     Le profil que nous recherchons pour ce poste : * Vous êtes à minima et impérativement titulaire d'un diplôme de niveau 5 (Bac +2 type BTS/DUT, ou CAFERUIS) , * Vous présentez des expériences confirmées et réussies d'encadrement d'équipe. * Toute formation complémentaire sera grandement appréciée (management, qualité, gestion de projet). * Vous possédez déjà une forte connaissance du secteur du handicap et des Troubles du Spectre Autistique. * Vous avez une bonne connaissance des démarches qualités et sécurités (DUERP, ISO 9001). Travailler au sein de l'Adapei63 : * C'est intégrer une association riche de talents et de compétences. * C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites. * C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres. * C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées. * C'est donner du sens à votre avenir professionnel. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !