Chez Babynov, nous avons à cœur de fabriquer des aliments sains et sûrs pour nos sensibles consommateurs, les bébés de 4 à 36 mois. Leader sur le marché national, nous fabriquons aujourd'hui près de 13 000 tonnes de produits grâce aux 150 personnes présentes sur notre site de Montigny-Lengrain. Notre vision : Nourrir l'avenir. Rejoignez notre équipe dynamique ! Nous recherchons des techniciens de maintenance passionnés par l'innovation et la performance. Postulez dès aujourd'hui pour faire partie de notre entreprise. En rejoignant l'équipe de maintenance, le technicien devra contrôler et surveiller les dysfonctionnements. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : * Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel et contrôler son fonctionnement, * Localiser les pannes sur les installations de production et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement, * Identifier, réparer ou remplacer les organes et les éléments des systèmes défectueux (engrenages, roulements à billes, distributeurs hydrauliques, ...), * Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs (cadences, nouveaux produits.) ou les évolutions réglementaires, * Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations aux services concernés, * Compiler les informations des interventions réalisées sur son poste pour passer les consignes à l'équipe suivante, * Assurer les démarrages de chaudière ainsi que la surveillance et l'entretien, * Organiser et programmer des opérations de maintenance préventive/corrective et en suivre la réalisation, * Actualiser la documentation technique de machines ou installations (notices constructeurs, historique des pannes, évolutions réglementaires.). Prérequis pour le poste : * Être titulaire d'une habilitation électrique en cours de validité (idéal : B1V B2V BR BC BE/HE Mesure), * Savoir travailler en équipe. * Avoir une première expérience en industrie Horaires en 3x8 Les petits plus chez Babynov : * Prime sur objectif à partir de 100€, * 13ème mois, * Prime de participation, * 8 RTT, * CSE attractif, * Chèques cadeaux/ chèques vacances, * Bornes électriques, * Aide au logement et déménagement, * Reduction sur les différents produits du groupe (alimentaire/hôtellerie). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 28 200,00€ par an Avantages : * Aide au déménagement * Aide au logement * Intéressement et participation * Réductions tarifaires * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail de nuit * Travail posté Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel