DEKRA Industrial recherche un/e Technicien/ne mesures Acoustiques et Vibrations pour son agence en Ile de France. Rattaché/e à la Cheffe de Pôle Mesures IDF, vous réalisez des missions de contrôles acoustiques et vibratoires en environnement et milieu de travail auprès d'une clientèle diversifiée, selon la réglementation en vigueur. Véritable ambassadeur/trice de notre savoir-faire auprès des clients, vous mettez chaque jour votre expertise technique au service de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes: - Vous effectuez des mesures acoustiques et vibratoires en environnement et auprès des postes de travail, - Vous rédigez vos rapports d'essais et apportez vos conseils et votre expertise à nos clients, - Vous participez au développement des missions acoustiques de l'activité Mesures, - Vous entretenez soigneusement le matériel mis à disposition, - Vous planifiez vos missions en concertation avec vos clients. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur les régions Ile de France, ainsi que du travail en horaires décalés (travail de nuit). Votre parcours pourra vous emmener à participer à des missions de conseil et de modélisation en acoustique. Le poste sera basé à Trappes dans le 78. De formation BAC+2 à BAC+3 dans le domaine de la mesure (type DUT/Licence Acoustique et vibration, Mesures Physiques, Chimie, DEUST VAS, licence AVTECH, UVAC, ...). Vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum dans le domaine technique recherché. Véritable représentant/e de l'entreprise auprès de nos clients, vous faite preuve d'un très bon relationnel. Vous êtes reconnu/e pour votre rigueur, et votre capacité d'analyse. Vos compétences techniques s'avéreront être un véritable atout. Ce que nous proposons : - Une mutuelle performante, prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA, - Une participation à vos repas avec une prise en charge de 17euros nets par jour pour vos paniers repas. - Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, chèques culture, ...), - Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.), - Un programme de cooptation attractif, - Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme interne de E-learning - Global LMS). Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.