Référence CSP: 2024-1745239 Fonction : Coordonner l'approvisionnement et le désapprovisionnement des flux nécessaires au fonctionnement de l'établissement (restauration, linge propre et sale, pharmacie, magasin .) en interne et en externe. ACTIVITÉS PRINCIPALES -  Dirige, coordonne et encadre le travail de l'équipe d'agents logistiques et chauffeurs en coordonnant l'ensemble des tâches à réaliser -  Gère les effectifs, besoins en personnel, les aléas de toute sorte (remplacement, absences) et réalise le planning prévisionnel (AGILETIME) -  Informe, forme et évalue le personnel -  Garantir l'ordre de bonne marche du transport en s'assurant du respect des lieux, des heures et des circuits de livraison de l'ensemble des chariots, palettes et colis ; et des tournées en VL et PL -  Proposer et élaborer des procédures et des protocoles -  S'assure du bon entretien et du nettoyage des divers véhicules (voitures - camions- engins électrique) -  Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité -  Appliquer la mise en place des EPI pour les équipes d'agents logistiques et chauffeurs -  Organisation et suivi opérationnel des activités / projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes -  Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité - Réalisation de la traçabilité afférente à ses équipes (traçabilité interne : rolls, colis.et externe : armoires transportées en camion, prélèvements) .. - Réalisation des démarches nécessaire pour maintenir les compétences de son équipe : formation CACES, formation transport de prélèvements, renouvellement FCO, FIMO, carte conducteur, .. -  Identifier et analyser les évolutions et leurs impacts sur les activités, les systèmes relatifs à son domaine de compétence -  Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives -  ... FONCTIONS D'ENCADREMENT -  Manage les équipes -  Gestion des plannings et astreintes -  Organise le travail de chaque agent en favorisant une répartition optimale des charges de travail -  S'assure de la cohérence des plannings prévisionnels -  Informe son supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement