Référence CSP: DEF_09-00044288 Le contexte du poste est marqué par la contribution à la transformation de la DGA, sous couvert du Directeur général adjoint, via le projet impulsion, au travers de la démarche de simplification généralisée lancée en 2018, qui s'appuie sur le Lean management. Le contexte du poste s'inscrit dans une dynamique d'amplification de la simplification, une volonté d'acculturation accrue pour la DGA et ses agents, ainsi que dans le développement du rayonnement ministériel nécessitant une collaboration avec les autres entités du Ministère et également avec des entreprises privées. La réussite de la conduite du changement associées aux nouveaux modes de fonctionnement La promotion des nouveaux modes de fonctionnement au sein de l'équipe et dans toutes les équipes qu'il accompagne Le développement des compétences en Lean management au sein de la DGA La réussite du déploiement à la DGA de l'état d'esprit du Lean La contribution, en tant que membre de l'équipe centrale en charge de l'animation de la démarche de simplification généralisée s'appuyant sur le Lean management, à l'amélioration globale de la performance de la DGA La mise en place d'une culture de l'amélioration continue rénovée au sein des équipes de la DGA, en bonne collaboration avec les autres sous-directions et bureaux du service de la transformation et de la performance qui en partagent les attributions Une efficacité accrue du cycle de management : autonomie, responsabilisation et management par les objectifs Assure une contribution experte à la structuration de la démarche de simplification Assure le déploiement de la démarche de Simplification dans son périmètre d'intervention Garantit la méthodologie Lean dans la mise en œuvre de la démarche de Simplification