CHEF DE PROJETS PMO IT F/H - Informatique de gestion (H/F) 92 - Puteaux
Offre n° 7211988
CHEF DE PROJETS PMO IT F/H - Informatique de gestion (H/F)
92 - Puteaux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 janvier 2026
Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Direction Applications & Projets (DPA/PMO), le Chef de projets PMO IT H/F contribue à la structuration, au pilotage et à la gouvernance du portefeuille projets. Il/Elle garantit la cohérence méthodologique, l'alignement stratégique et la qualité du suivi de l'ensemble des projets (ERP, digital, data, applicatif et techniques). Missions principales : - Coordination du portefeuille projets : consolidation des plannings, arbitrage des priorités, suivi des capacités. - Pilotage direct de certains projets clés (projets structurants ou sensibles) : cadrage, planning, animation des instances, suivi des livrables. - Standardisation des méthodes et outils projet : production et diffusion des templates (RAID, planning, RACI, COPIL, KPI). - Étude, sélection et mise en place d'outils de gestion de portefeuille/projets (PPM), en lien avec la DSI et les métiers. - Support aux chefs de projet : assistance au cadrage, gouvernance, suivi budgétaire et gestion des risques. - Préparation et animation des comités (COPIL, Comités IT, Steering Groups) avec supports structurés et recommandations de décision. - Contribution à la définition et à la mise à jour de la feuille de route projets (priorisation, trajectoire, scénarios d'arbitrage) en cohérence avec la stratégie de l'entreprise. - Consolidation du reporting DPA/PMO (statuts, risques, décisions, charges, avancement global) et mise en avant des points d'attention pour le management. - Mise en place et suivi des indicateurs de performance projet : qualité, délais, coûts, risques, valeur créée. - Suivi des dépendances projets (ERP / Digital / Applicatif / Finance / Métier) et alerte en cas de dérives ou conflits de priorités - Structuration et tenue des référentiels projets (demande entrante, priorisation, roadmap, pipeline projets) - Animation de chantiers transverses DSI / Métiers (processus, données, outils) pour favoriser la cohérence du SI et des pratiques. - Accompagnement méthodologique des équipes, diffusion de la culture projet et des bonnes pratiques (ateliers, coaching, kit méthodo). - Veille méthodologique (agilité, PPM, gouvernance) et amélioration continue du pilotage DPA/PMO. Profil recherché: Expérience souhaitée : 7 à 10 ans dans le domaine concerné Formations souhaitées : Bac +5 / Master Outils/logiciels : Outils maitrisés obligatoirement : - Outil de gestion de Projets : MS Project / Project Online - Jira / Confluence - Outils PPM (Planisware, Sciforma, Monday, Wrike, etc.) - Excel avancé (indispensable) - Powerpoint - Certification gestion de projets : PMP - Project Management Professional (la plus valorisée) et/ou Prince2 (Foundation / Practitioner) - Agilité : Scrum Master,SAFe Outils souhaités (serait un vrai +) : - Power BI (reporting et pilotage des KPI projets) Compétences recherchées : - Pilotage et PMO : gouvernance, gestion de portefeuille, planification multi-projets ; capacité à structurer, prioriser et sécuriser les trajectoires. Certification PMP ou Prince2 appréciée. - Maîtrise des outils de pilotage : Power BI, Excel avancé, MS Project, Jira, Confluence, Powerpoint ; aisance dans la production de reportings consolidés. - Bonne compréhension des projets IT : ERP (NAV/Business Central), digital, data/BI, infrastructure et cybersécurité ; capacité à travailler avec des équipes techniques et métiers. - Excellentes capacités de structuration et de formalisation : rédaction de documents de référence (RAID, RACI, planning, notes de cadrage, supports COPIL/COMEX). - Analyse et résolution de problèmes : identification proactive des risques, gestion des priorités, anticipation des blocages et capacité à proposer des plans d'action. - Culture produit et pratiques agiles : maîtrise de SCRUM, Kanban et des organisations en mode produit. Langue souhaitée : - Très bon niveau d'anglais professionnel (écrit et oral) permettant d'interagir avec des équipes et fournisseurs internationaux. Merci de nous adresser votre cv ainsi qu'une lettre de motivation quand vous postulerez.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.
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