Descriptif du poste: En bref : CDI - Graulhet (81) - Chef déquipe Maintenance Industrielle H/F - Horaires : 3x7H - Salaire 39K de base sur 13 mois + Majo nuit /paniers/prime vacances + 12RTT/an  Emilie, notre consultante Industrie, recherche un Chef d'Equipe de maintenance Industrielle H/F dans le cadre d'une création de poste ! Rattaché(e) au Responsable de Maintenance, vous supervisez une équipe de 2 Techniciens H/F avec qui vous travaillez en postés (3x7H).   Vos principales missions sont : * Animer et coordonner l'équipe maintenance dans les ateliers, encadrer les interventions (en lien avec le planning de production et la GMAO), garantir le respects des exigences sécurité /qualité/délais des interventions. * Support technique : Vous participez aux opérations de maintenance, vous intervenez sur des diagnostics et des réparations complexes. * Vous recrutez, formez et intégrez du personnel que vous accompagnez dans la montée en compétences. Vous intervenez sur l'évaluation des profils (besoin en formation, entretiens annuels) et la partie disciplinaire également (en lien avec le responsable). * Vous pouvez faire des propositions damélioration techniques et participer à des chantiers d'améliorations continue. Profil recherché: Votre profil : * De formation technique en Maintenance industrielle ou Electrotechnique avec minimum 5 ans d'expérience Technicien H/F * Vous êtes un manager (H/F) de terrain organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve) ou bien un Technicien Expert technique H/F qui souhaite évoluer à ce poste ! * Impératif : Vous avez une forte expertise en maintenance industrielle sans lacune possible dans les domaines : Mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique (autonomie nécessaire pour prétendre au poste). * Des compétences en automatisme/robotique seraient appréciées (ou alors une volonté de se développer dans le domaine). Ce qu'on vous propose : * Intégrer un groupe solide * Un poste en CDI agent de maitrise * Poste en 3x7h avec 12 RTT/an * Un salaire de 39K (base) sur 13 mois * Primes, paniers, majorations heures de nuit Le process : * Etape 1 : entretien de présélection avec Emilie ! * Etape 2 : Visite de site et tests techniques avec le Responsable Maintenance! * Etape 3 : Entretien avec la RH ! * Etape 4 : retour sous 1 semaine ! Alors, prêt(e) à démarrer votre carrière avec nous ?! Emilie attend votre CV et vous garantit la confidentialité de votre process !