Descriptif du poste: En qualité de Manager de Transition, vos missions sont les suivantes : * Piloter la performance globale du site et garantir la continuité des opérations dans un contexte industriel exigeant. * Sécuriser le lancement d'un projet stratégique de démarrage série prévu au printemps. * Renforcer la fiabilité des équipements et structurer la maintenance pour réduire les arrêts et améliorer la disponibilité. * Accompagner la modernisation des process et l'intégration de nouvelles technologies dans un environnement en mutation. * Fédérer et mobiliser les équipes en insufflant une dynamique positive et en maintenant un climat social apaisé. * Assurer la gestion économique et organisationnelle du site (P&L, reporting, coordination des fonctions support). Conditions selon profil. Profil recherché: Expérience confirmée en tant que directeur d'usine d'au moins 15 ans chez un équipementier automobile. Leadership affirmé, capable de mobiliser les équipes et d'insuffler une dynamique positive. Maîtrise du pilotage de la performance et du P&L dans un contexte de transformation et de décroissance. Capacité à sécuriser des projets stratégiques et à maintenir la compétitivité opérationnelle. Aptitude à conduire le changement et à accompagner la modernisation des process.