Descriptif du poste: Dans le cadre d'une création de poste, FDI recrute un Développeur Web Senior PHP en CDI. A ce titre, vous intégrez le Pôle Recherche & Développement, plus précisément l'Equipe WEB pluridisciplinaire composée de 5 personnes (Chef de Projet, Leader Technique, Développeurs, Alternant), vous travaillez sur les applications WEB et Java de notre système de contrôle d'accès destiné aux bâtiments résidentiels et tertiaires. Cette centrale permet de gérer, contrôler et superviser la sécurité d'un site en interagissant avec des systèmes extérieurs (interphonie, ascenseur, ...) Vos missions sont les suivantes : * Développer en back et front des applications web (PHP, Symfony, REACT, HTML, CSS.), * Analyser, rédiger et proposer une solution technique au chef projet, à partir des spécifications fonctionnelles, * Maintenir ou faire évoluer ponctuellement des applications en JAVA, * Assurer les évolutions techniques des logiciels sur les environnements existants, * Accompagner la montée en compétences des collaborateurs de l'équipe avec la revue de code et du test croisé de développement, * Mettre en place des tests unitaires. Profil recherché: LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS De formation BAC+3 à BAC+5 en développement PHP Orienté Objet web ou équivalent, vous possédez une expérience significative d'au moins 5 ans dans le développement web. Le profil pourra être amené à encadrer des nouveaux arrivants et alternants. Les compétences techniques recherchées * Vous avez déjà développé des applications Responsive, utilisé un framework type Symfony et vous maitrisez JQUERY, BOOTSTRAP ou un frontend type REACT. * Vous suivez les évolutions des langages ou framework (nouvelles versions, nouveaux pré-requis, .). * Vous possédez des compétences significatives dans le développement d'applications en Java. * Vous avez déjà pratiqué la Méthode Agile, déjà utilisé des dockers, et pratiqué le CI/CD. * Vous faîtes preuve de créativité, de pragmatisme, et avez de bonnes capacités relationnelles. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * Intégrer une entreprise en développement, dans un secteur technologique innovant, avec un parcours d'intégration dès votre arrivée. * Bénéficier de nombreux avantages : une mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l'entreprise, un restaurant d'entreprise sur site, un CSE, une salle de sport sur site et des cours, des locaux modernes. * Bénéficier d'un équilibre pour votre vie privée : Semaine de 4 jours et demi, télétravail selon le poste et selon l'autonomie, RTT. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT * Entretien téléphonique avec la Chargée de Recrutement & RH, * Entretien distanciel ou présentiel avec le Responsable du Service Web & Mobile et le Chef de projet Web, * Entretien présentiel avec un membre du Service RH et le Directeur