Dans le cadre de son développement, notre client, une entreprise dynamique et en croissance, recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre son équipe en place de 6 collaborateurs sur le pôle. En tant que Gestionnaire de Paie, directement rattaché à un responsable du pôle social, vous aurez la charge de la gestion complète du processus de paie et des déclarations sociales. Missions principales : - Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de paie. - Éditer et vérifier les bulletins de paie ( + de 600 BS / mois ) - Gérer les charges sociales et réaliser les déclarations obligatoires (DSN, URSSAF, etc.). - Assurer le suivi des absences, arrêts de travail, congés payés et autres éléments de gestion du personnel. - Préparer les documents de sortie des collaborateurs (attestations, soldes de tout compte). - Participer aux projets d'optimisation des processus paie et administration du personnel Profil recherché - Formation : Bac +2/3 en gestion des ressources humaines, comptabilité, ou équivalent. - Expérience : 2 ans minimum en gestion de la paie, idéalement dans un environnement multi-sites ou à gros volume. - Compétences : o Maîtrise des logiciels de paie o Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word). o Rigueur, organisation, autonomie et sens de la confidentialité.