Descriptif du poste: CEFORA RECRUTE EN CDI ! Nous recherchons un(e) solide COMMERCIAL (le) en CDI ! DOMAINE : Formation & Recrutement SECTEUR : LE PORT SALAIRE + PRIMES selon résultat REF : 211 Vous avez une belle expérience en tant que commercial (e) et vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Nous vous proposons une bonne cadence de travail dans une ambiance sympathique et collaborative. VOTRE MISSION : - Prospecter physiquement et téléphoniquement - Rechercher un potentiel de recrutement en alternance auprès des sociétés - Définir le profil de candidat adapté à chaque entreprise - Sélectionner, évaluer et proposer les candidats aux entreprises - Aider les candidats à rechercher des entreprises par eux même et mettre leurs profils et discours en valeur - Effectuer le suivi des alternants recrutés, en formation comme en entreprise - Assurer la satisfaction des candidats, des entreprises et des formateurs - Définir les besoins en formation des entreprises - Assurer la transmission des documents nécessaires à l'administration et aux ressources humaines - Assurer une réponse systématique à l'intégralité des candidats acceptés ou non - Transmettre tout besoin et toute évolution des offres au service communication, pour diffusion - Participer activement aux événements, job dating, ateliers recherche d'emploi, salons, rencontres et conférences. AVANTAGES : - Ce poste est proposé en CDI avec salaire fixe + PRIMES selon résultat - Nous facilitons votre intégration dans une équipe accueillante avec un management souple - Un véhicule de service est à disposition pour les déplacements en entreprise - Le service communication prend en charge la diffusion de toutes les offres - Nos locaux sont confortables et équipés de tout le matériel nécessaire à votre activité - Une ligne téléphonique et un smartphone sont mis à disposition POUR NOUS REJOINDRE : Contactez Karishma VANECHY : Tel : xxxxxxxxxxxxx Mail : xxxxxxxxxxxxxxxxxxx Profil recherché: COMPÉTENCES SOUHAITÉES : - Être parfaitement à l'aise dans sa relation commerciale à l'oral, comme à l'écrit - Être fiable en orthographe - Être à l'aise en bureautique (Word et Excel) - Savoir travailler de manière autonome comme en équipe - Être force de proposition et ne pas hésiter à innover - Savoir faire preuve de persévérance - Maîtriser les méthodes de prospection - Etre mobile - Respecter absolument la confidentialité - Être parfaitement organisé dans son travail et prendre en compte les besoins des services administratifs, RH, communication, et formation - Avoir une expérience dans le domaine de la formation professionnelle ou dans le recrutement serait un avantage - Avoir une expérience dans la commercialisation B to B serait aussi un avantage