Descriptif du poste: Rattaché au CUET Amont Métier Transverse Châssis (MTC), le Chargé d'affaires est responsable de la conception, de l'implantation et du suivi des moyens industriels sur les lignes de fabrication. Il pilote les fournisseurs, coordonne les interfaces avec les différents métiers et garantit la performance des projets en termes de Qualité, Coût et Délai (QCD). Missions principales : * Participer à la définition de l'architecture industrielle et des modes de fonctionnement, en intégrant les moyens manutiques. * Réaliser l'AVP projet, les plans d'implantation sur Microstation et la préparation des surfaces (GC, énergie, peinture sol.). * Être l'interlocuteur principal des fournisseurs : consultation, recadrage des offres, comparatif et pilotage des études. * Piloter la partie manutique (convoyeurs, aides à la manutention) et coordonner l'installation des équipements sur site. * Préparer et piloter le chantier : plan de prévention, libération des surfaces, balisage et suivi de l'implantation. * Étudier et aménager les postes, réaliser les cotations ergonomiques, gérer les outillages à main et postes de contrôle visuel. * Rédiger les cahiers des charges et fournir les éléments nécessaires à l'exploitation et à la maintenance des moyens industriels. Profil recherché: Qualifications   Le profil que nous aimons : * Formation Bac+2 à Bac+5 en génie industriel, mécanique ou production. * Expérience en implantation de lignes et moyens industriels. * Connaissance de l'ergonomie, des flux industriels et des moyens de manutention. * Maîtrise d'outils DAO/CAO pour plans d'implantation. * Capacité à piloter des fournisseurs et coordonner des chantiers. * Rigueur, sens de l'organisation et bonnes qualités relationnelles.     Informations complémentaires   Conditions * 38h/semaine * 10 RTT / an * Tickets restaurant : 10 €   Pourquoi rejoindre SEGULA ? * Des projets industriels à forte valeur ajoutée * De réelles opportunités d'évolution professionnelle * Un environnement où vos idées et talents ont de l'impact Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.