Descriptif du poste: Rattaché à la Responsable RH et Services Généraux, vous devrez effectuer les missions suivantes pour l'ensemble des entités du groupe. 70% du poste : -Gestion du courrier entrant et sortant/ Gestion des arrivées et départs des collaborateurs. -Flotte automobile (85 véhicules) : Attribution/restitution véhicules, suivi des entretiens, déclaration et suivi des sinistres et amendes, gestion des cartes TOTAL. -Flotte téléphonie : Commandes de matériel, suivi des lignes et des tablettes, interface avec le prestataire. -Informatique : Configuration et installation des nouvelles sessions, interface avec les prestataires informatique et reprographie. -Bâtiment : interface avec les différents prestataires pour les locaux, suivi de l'état des locaux et mise en place des actions nécessaires. -Fournitures (bureau et EPI) : commande de matériel, suivi des stocks, échange avec le service achats. -Rédaction des mails et courriers de suivi auprès des assurances, experts et avocats. -Mise à jour à l'avancement des outils de gestion, en liaison avec le responsable du SAV. 30% du poste : Suivi des litiges opérationnels : Initier et suivre les dossiers (gestion de volume). Assignation et expertise dommage ouvrage / suivi des chantiers/ déclaration des sinistres / participation active aux réunions juridiques hebdomadaire. Profil recherché: Vous disposez d'une expérience de 1 an minimum réussie dans les services généraux. Vous maitrisez le pack Office (hors tableau croisé dynamique). Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), rigoureux(e) et vous avez le sens du service. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation et aimez travailler en équipe. Vous maitrisez le pack Office. Un salaire entre 25 et 27 k€ / an avec 11 jours de RTT + primes.