Descriptif du poste: Votre rôle La/le Category manager marque analyse les catégories, détermine les axes de leur développement et le rôle de la marque pour chacune d'elles. Vous serez un vrai support de l'équipe commercial dans le travail d'analyse catégorielle, d'animation des équipes commerciales et du suivi d'analyse des enseignes. Le category manager est une fonction support transversale entre le marketing et la vente.   Vos missions : Analyse de la performance des catégories et de la marque dans les enseignes : -          Analyser les données relatives aux ventes : Sell out enseignes par rapport aux tendances du marché, aux performances des produits dans leur catégorie et Sell in enseignes. -          Mise en place d'un suivi opérationnel des résultats client (CA, Vol, PDM, PDL/PDA et Promo) -          Suivi et pilotage des impacts volume des évolutions d'assortiment et de linéaire -          Identifier, en lien avec le marketing des leviers de performance : assortiment (qualité, nombre de références), merchandising, visibilité de la marque.   Collection : -          Construction et revente des plans d'affaires enseignes annuels en collaboration avec le KAM sur les leviers : Assortiment, Merchandising, Visibilité et plan promo -          Collaboration avec les équipes commerciales afin de mettre à disposition à temps toutes les informations nécessaires à l'exécution parfaite de nos plans en point de vente   Opérationnel : -          Contribuer aux développements des outils FDV nécessaires à la mise en application des plans de ventes enseignes : Book enseignes, feuille de route spécifique enseignes, bon de commandes -          Mettre à disposition les plans d'implantation, Tarif et spécificités enseignes dans le CRM FDV -          Construire en collaboration avec le KAM les plans promotionnels et être support pour répondre aux appels d'offres -          Effectuer les paramétrages SAP (tarifs, remises.) -          Participation, construction et accompagner les KAM aux salons clients Reporting : -          Construction et gestion des reportings nécessaires au suivi commercial -          Être support aux KAM et fournir les datas pour réaliser les business review clients    Rem 45 K + 5 K de variable + voiture Profil recherché:  Qui êtes- vous ? Travail en transverse avec le marketing/ le commercial Réactif Organisé (e) Aisance relationnelle Capacité Analytique Communiquant pour assurer le dialogue interne mais aussi relayer la stratégie d'entreprise chez les clients.   Votre expertise Compétences et aptitudes commerciales Maitrise des techniques de vente et de communication. Capacité d'analyse et de synthèse Capacité à piloter et à coordonner Capacité à faire évoluer les outils et à poursuivre la digitalisation de l'entreprise. Capacité à élaborer et à mettre en œuvre des plans d'action commerciaux.   Formations Diplôme type Bac +3/4/5 avec un parcours en école de commerce, vous avez un intérêt pour l'analyse et aimer faire parler les chiffres, votre rigueur est indispensable car vos analyses servent de base de travail pour les équipes commerciales et marketing. Votre autonomie, capacité d'organisation et de priorisation sont clés pour aborder la diversité de vos missions et de vos interlocuteurs. Vos qualités relationnelles et votre ouverture aux autres sont essentielles pour mener à bien votre mission. Idéalement, vous avez également occupé un poste de chef de secteur par le passé.