Descriptif du poste: En collaboration avec Fabien, votre manager et l'équipe Seres-ienne, vous aurez l'occasion de prendre en charge les missions suivantes : * Conception de schémas électriques : * Élaborer des schémas électriques détaillés en utilisant les logiciels SEE Electrical EXPERT et EPLAN * Sélectionner les équipements et composants électriques en accord avec les exigences du cahier des charges du client * Collaboration et Communication : * Identifier les anomalies ou les défis techniques et les communiquer efficacement au référent du bureau d'études en automatisme * Collaborer étroitement avec le bureau d'études en automatisme pour garantir un travail harmonieux * Suivi et Conformité : * Assurer le suivi des réalisations en coordination avec les équipes de câblage en atelier * Mettre en conformité les machines aux réglementations en vigueur * Respecter les cahiers des charges et les délais de réalisation Analyse et Planification : * Participer aux analyses fonctionnelles et à la démarche type analyse de la valeur pour maîtriser le coût des choix techniques * Définir l'organisation et le planning de la partie électrique d'un projet Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un Bac+2/+3 dans le domaine de l'électricité industrielle avec au moins 5 ans dans l'industrie. Vous maîtrisez le logiciel SEE Electrical. Vous êtes une personne dynamique, motivée, avec un bon esprit d'équipe et un bon communicant. Nous offrons les avantages suivants pour vous soutenir dans votre carrière: * 10 jours de RTT pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle * Carte restaurant d'une valeur de 10euro/jour travaillé pour des repas de qualité * Mutuelle et prévoyance pour garantir votre bien-être * Prime de participation pour récompenser votre engagement * Comité Social et Économique (CSE) pour accéder à des avantages exclusifs * Politique RSE basée sur trois axes : bien-être, éthique, environnement, initiatives collaborateurs Process de recrutement  : Une fois candidaté(e), vous aurez une réponse dans un délais compris entre 5 à 15 jours. Afin de nous assurer que nous partageons les mêmes objectifs, Camille ou Amira prendront contact avec vous pour un appel téléphonique d'environ 15 minutes. Si cet échange répond aux attentes de toutes les parties, nous planifierons ensuite un entretien en physique ou sur Teams avec Fabien et l'équipe de recrutement. Lors de vos premiers jours en tant que Seres-ien(ne) le service RH et votre équipe seront là pour garantir votre intégration dans les meilleures conditions. Seres Technologies s'engage à favoriser la diversité et à donner à tous ses candidats des chances égales à l'embauche. Nous possédons d'ailleurs un Index d'égalité Femme/ Homme supérieur de 7 points par rapport à la moyenne nationale. Nous ne recherchons pas seulement des compétences, mais aussi des personnalités qui s'harmonisent avec notre équipe Seres-ienne. Vous êtes à la recherche d'une entreprise où chaque jour apporte de nouveaux défis et où la collaboration est au coeur de tout ? Bienvenue chez nous ! Venez rejoindre l'aventure Seres !! #seresrecrute !