Descriptif du poste: A propos de notre partenaire. Notre partenaire est un acteur incontournable dans le domaine de l'électricité. L'entreprise est présente sur différents secteurs d'activités, notamment la haute tension, les SSI, les affaires tertiaires et industrielles. Dans le cadre du développement des activités et d'évolution interne, nous recherchons un un Chargé d'Affaires en Électricité Tertiaire et Industrielle pour rejoindre l'équipe Brestoise. Ce qui vous attend chez eux. En tant que Chargé d'Affaires en Électricité, vous assumerez la responsabilité commerciale, technique et financière de votre portefeuille d'affaires, en vous appuyant sur votre expertise dans le domaine de l'électricité Tertiaire et Industrielle. Vos missions principales incluent : Garantir le chiffre d'affaires, sa progression et son encaissement Analyser les dossiers de marché et effectuer les devis Estimer et répartir les moyens humains comme matériels Management d'équipe Coordonner, planifier et contrôler l'exécution des travaux Assurer le reporting de votre activité Sur le volet commercial, vous participez à l'élaboration de la stratégie commerciale. Cela inclut la prospection de nouveaux marchés et la veille concurrentielle. Vous êtes également responsable des affaires vis-à-vis des clients, en négociant avec eux et en traitant les éventuelles réclamations. Profil recherché: Le/la candidat(e) idéal(e). Au cours de vos expériences, vous avez acquis une connaissance en électricité industrielle et tertiaire, idéal appuyé par une formation initiale technique. Une connaissance d'Autocad pour la lecture de plan est également attendue. Vous avez de bonnes compétences relationnelles et commerciales, une réelle ouverture d'esprit, êtes capable de polyvalence et d'adaptabilité. Une expérience managériale préalable est souhaitée pour assurer la cohésion et l'efficacité de l'équipe. Les conditions de votre recrutement. Type de contrat: CDI Salaire: 40-45 K€ selon profil + primes + véhicule de fonction + RTT + TR Localisation: Brest Processus d'entretien : deux entretiens sont à prévoir, l'un avec le directeur d'agence et l'autre avec le directeur régional.