Descriptif du poste: Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, DELANE SI recherche son/sa Chargé(e) Développement RH. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur Général, la Directrice opérationnelle, le RRH, la RAF, la Responsable Recrutement et la Responsable Communication/RSE Groupe. Vos responsabilités incluent : ·       Politique RH globale : o   Suivre à la mise en place des parcours d'évolution de carrière o   Suivre la mise en place de parcours d'intégration et de suivi des salariés o   Suivre la réalisation des entretiens annuels, professionnels, etc o   Réaliser les entretiens de démissions o   Participer/animer les comités carrières o   Suivre les KPI's RH (Taux de turn over, formation, .) o   Animer des projets de fidélisation des collaborateurs à travers la plateforme collaborative interne o   Collaborer avec l'équipe Recrutement pour le suivi des relations écoles   ·       Politique Formation : o   Piloter et suivre le plan de développement des compétences o   Evaluer les besoins lors des comités carrières/hors des comités o   Gérer les relations avec les organismes o   Contribuer à l'élaboration du budget o   Gérer de la plateforme e-learning ·       Management : o   Accompagner une chargée de missions RH en alternance Profil recherché: Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail agile, collaboratif et bienveillant, où l'initiative et l'innovation sont encouragées. Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce, d'une formation en RH ou en Psychologie du travail Vous présentez minimum 2 ans d'expérience en développement RH idéalement acquise au sein d'un cabinet de conseil ou d'une ESN. ·        Vous êtes dynamique, investi, force de proposition et rigoureux(se). Votre sens relationnel, votre créativité et votre charisme sont vos atouts pour ce poste. ·        Vous êtes sensible aux métiers de l'IT et de la finance et souhaitez évoluer sur un poste à forte responsabilités au sein d'une équipe dynamique et dans un contexte challengeant. ·        Vous maitrisez l'utilisation d'Excel, des tableaux croisés dynamiques, des macros, recherches complexes, etc. Une bonne connaissance en droit du travail serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant notre équipe, vous intégrerez une entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine expansion, où vos idées seront écoutées et où vous pourrez avoir un réel impact. Nous mettons un point d'honneur à favoriser l'évolution de nos collaborateurs et à créer une atmosphère de travail stimulante et enrichissante. Envie de relever le défi ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature et rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au cœur de la transformation numérique ! Conformément à la règlementation en vigueur et à notre politique d'égalité professionnelle et de diversité ; nous encourageons tous les talents à postuler, indépendamment de leur origine, identité, âge, handicap ou de leurs caractéristiques personnelles.