Descriptif du poste: Domino RH recrute pour son client, issu du domaine de l'industrie, un Responsable Ressources Humaines H/F sur le secteur de Montpellier (34). Sous la supervision de la direction, vous aurez la charge de : Le développement des compétences des salariés (formations, évaluations, gestion de carrière) ; L'organisation et la gestion des conditions de travail ; L'application de la politique des RH dans le recrutement et le licenciement du personnel ; L'accompagnement de la direction de l'entreprise dans l'application de la réglementation relative au droit du travail ; La gestion et l'animation des instances représentatives du personnel (délégués du personnel, comité d'entreprise, syndicats) ; La mise en place d'outils de suivi et de reporting RH réguliers ; L'assistance et le soutien opérationnels dans les domaines liés aux RH (contrat de travail, rémunération, gestion de carrière) ; La supervision des opérations de gestion de la paie du personnel. Les conditions : Entre 40k et 60KEUR/an selon le profil + mutuelle + tickets restaurant (pris en charge à 50%) + télétravail possible Profil recherché: Votre profil : Les principales compétences d'un responsable des ressources humaines sont : La maîtrise du droit du travail et du droit social ; De la rigueur et des qualités organisationnelles ; La maîtrise des domaines liés à la gestion RH (recrutement, formation, gestion des carrières) ; La maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion des ressources humaines ; De bonnes capacités relationnelles ; Des aptitudes à la communication orale et écrite ; La connaissance de l'anglais professionnel est un véritable atout. Formation requise : Formation de niveau Bac +5 Master spécialisé en gestion des ressources humaines, droit, droit social, droit du travail, gestion, économie, management, sociologie, psychologie ou sciences sociales, IEP avec une spécialisation en ressources humaines, Diplôme d'écoles spécialisées en RH (type IGS-RH, ISFOGEP, Sup des RH, ISGP...), Diplôme d'écoles de commerce (idéalement avec option ou spécialisation en ressources humaines)