POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez notre SUP'erbe équipe de Soissons en tant que technicien de maintenance h/f et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vos missions sont les suivantes : Dans le cadre des instructions, procédures, et standards internes en en conformité avec la réglementation et les normes applicables : Niveau I - Maintenance en l'état des installations, matériels ou bâtiments par remplacement des pièces ou réparation - Exécuter les visites et actions préventives des installations ou équipements à partir de consigne, plans et programmes de maintenance - Procède au dépannage des installations le cas échéant, contrôle et teste le fonctionnement avant remise en route - Renseigne les états de maintenance à la suite des interventions - Rend compte au responsable de maintenance - Asssure, le cas échéant, la continuité de fonctionnement de la station de traitement des eaux usées et des système associés Niveau II En plus des activités définies au niveau I : - Réalise un diagnostic des pannes ou anomalies quel qu'en soit l'origine (électrique, mécanique) - Propose des solutions d'améliorations en vue d'optimiser les performances des installations - Dans le cadre de la polyvalence, prend en charge le service maintenance en cas d'absence du responsable liste non exhaustive N/C PROFIL : Responsabilités exercées et latitude d'action : - Est garant du bon déroulement de ses interventions (sécurité, fiabilité, délais) - A autorité pour arrêter un installation ou la distribution d'énergie en cas d'urgence - Alerte son responsable et/ou la direction de tout dysfonctionnement impactant la production et/ou la sécurité du site - Est force de proposition afin d'améliorer l'efficience du service Connaissance professionnelles spécifiques : - Connaissance théoriques et pratiques en lien avec la maintenance des équipements industriels, mécaniques, électriques, hydraulique et pneumatiques - Capacité à lire un plan technique - Connaissances des procédures internes liées au poste - Habilitation à l'utilisation des engins de manutention (CACES 1,3) de levage (pont roulant), et CACES Nacelle (travail en hauteur), habilitation électrique (BT HT) Engagement sécurité : Chaque salarié doit prendre soin de sa santé, veiller à sa sécurité et à celle des autres personnes présentes sur le lieu de travail- Appliquer strictement les consignes et instructions internes en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement- Veiller au maintien de la propreté de son environnement de travail- participer activement à la démarche sociétale de l'entreprise (RSE) Rémunération et avantages SUP Intérim : - Taux horaire fixe + panier + 10% de fin de mission + 10% de congés payés- Participation aux bénéfices + CET 5%- Acompte de paye à la semaine si besoin, - Grâce à notre CSE bénéficier d'aides et de services dédiés (aide au logement, garde enfant, déplacement).