Description du poste : Sous la responsabilité de la superviseur RH et au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, vous prenez en charge les missions suivantes: - intégration du personnel intérimaire: assurer un contact avec les agences de travail temporaires pour lancer les demandes de profils, validation des profils et suivi de la mise à disposition du personnel, participation aux entretiens, préparation de l'arrivée et l'intégration du personnel, création des collaborateurs dans l'outil de gestion des temps - suivi administratif et gestion des ressources: contrôle des pointages du personnel, transmission des éléments de fin de mois, mise à jour de la grille de compétences pour les opérateurs, tri des CV opérateurs et planification des entretiens - suivi des formations et habilitations: assurer le suivi des habilitations internes avec les managers (chariot, pont, nacelle), enregistrement des documents de formation dans le dossier interne des collaborateurs - gestion de la paie et interface RH: contrôle des pointages et traitement des anomalies des salariés dans Chronos, renseignement des éléments variables de paie dans le fichier de suivi, interface avec le service Paie - support RH et gestion des obligations réglementaires: gestion des problématiques RH, planification des visites médicales (médecin ou infirmier), suivi des entretiens de retour d'absence, suivi des indicateurs de votre périmètre (compteurs, congés, formation) Ce poste, basé à Loon Plage est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une mission temporaire de 6 mois. Description du profil : De formation Bac+2/3, de type DUT GEA ou licence Professionnelle GRH / collaborateur social et paie, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire idéalement acquise en environnement industriel. Vous maitrisez les outils informatiques et avez déjà eu l'occasion de travailler via un logiciel de gestion des temps (Chronos idéalement) Vous êtes autonome, curieux et force de proposition. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre dynamisme, vos qualités d'organisation ainsi que par votre culture terrain.