Description du poste : Relation avec les agences intérim, gestion des contrats et des heures Gestion des éléments de paie des CDD/CDI Suivi des contrats, période probatoire et période d'essai Mise à jour des registres obligatoires Préparation des éléments de paie et primes Suivre les arrêts maladies/saisie et suivi des AT (ACCILINE) Suivre les visites médicales Rédaction de notes diverses, comptes-rendus Gérer l'affichage obligatoire du site Voici les tâches principales de l'assistante de site : - Relation avec les agences intérim, sélection candidats, gestion des contrats et des relevés d'heures du personnel intérimaire, - Gestion des heures et des éléments de paie du personnel en CDD, CDI du site, - Suivi des contrats de travail, période probatoire et période d'essai - Mise à jour des différents registres obligatoires (registre du personnel, visiteurs, .), - Préparation de tous les éléments pour l'établissement de la paie , y compris les primes - Suivre les arrêts maladies du site / saisie et suivi des AT dans ACCILINE , - Être en relation avec la Médecine du Travail et le suivi des visites médicales - Rédaction de courrier RH sous contrôle du service RH - Rédaction des notes diverses, comptes-rendus, - Gérer l'affichage obligatoire du site (organigrammes, notes diverses.). Description du profil : - Rigueur, Organisation, Confidentialité, Dynamisme, Autonomie - Sens des responsabilités, Aisance dans communication - Disponibilité - Maitrise du pack Office (WORD, EXCEL.)