POSTE : Technicien de Maintenance Élévateurs de Personnes et Palans H/F DESCRIPTION : Consultante Recrutement CDI, j'accompagne mes clients, entreprises du secteur du Secteur de Montaigu, pour leurs recrutements et je recherche pour mon client, un technicien de maintenance industrielle élévateurs de personnel et palans électriques dans le domaine éolien et H/F. Poste en CDI, Votre mission principale sera d'assurer l'entretien des élévateurs de personnel et des palans électriques présents à l'intérieur des éoliennes. Vous travaillerez en binôme avec un autre technicien Assurer la maintenance préventive des élévateurs de personnel et palans des éoliennes : - Effectuer les opérations de maintenance préventive annuelles conformément au cahier des charges du constructeur - Rédaction et le suivi des rapports de maintenance. - Réalisation et le suivi du planning annuel de maintenance. Assurer les réparations des élévateurs de personnel et palans des éoliennes : - Effectuer le diagnostic des pannes et les réparations sur les élévateurs et palans dans la limite de ses compétences et de son niveau de formation - Contrôler la qualité du travail de réparation réalisé par des sociétés tierces et assister les organismes de contrôle lors des inspections règlementaires périodiques. - Rédaction et le suivi des rapports d'intervention. Assurer le traitement des réserves issues des vérifications réglementaires : - Vérifier les derniers rapports des contrôles réglementaires des parcs et préparer le matériel nécessaire afin de résoudre les réserves présentes Rédaction des rapports d'intervention ainsi que la remontée d'information envers le responsable de site et le bureau de contrôle Et vous ? Diplôme dans le domaine de la maintenance industrielle et/ou formation de technicien de maintenance ascenseurs, élévateurs de personnel, monte-charges. Bonne pratique de l'anglais à l'écrit et à l'oral, Bonne connaissance du Pack Office Être en mesure de travailler en hauteur, Permis de conduire VL boite manuelle Compétences comportementales : Forte implication dans le respect des règles de sécurité au travail, Capacité à travailler dans une entreprise à dimension internationale, Être force de proposition,Travail en équipe,Autonomie Déplacement à la semaine, interventions sur la région Ouest. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :