Responsable achats et approvisionnement (H/F) 32 - Isle-Jourdain
Offre n° 7223186
Responsable achats et approvisionnement (H/F)
32 - Isle-Jourdain - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 janvier 2026
Description du poste : Nous recherchons un Responsable approvisionnement H/F pour rejoindre une entreprise aéronautique située proche de l'Isle-Jourdain. Rattaché(e) à la Direction Supply Chain, vous êtes responsable de la performance des approvisionnements afin de garantir la continuité de production et le respect des délais clients. Vos principales missions sont : Piloter les approvisionnements de composants, matières et prestations industrielles Assurer la disponibilité des pièces dans le respect des exigences QCD (Qualité, Coûts, Délais) Gérer et développer le panel fournisseurs aéronautiques Négocier les délais, conditions d'approvisionnement et plans de sécurisation Mettre en place et suivre les indicateurs de performance fournisseurs (OTD, taux de service, non-conformités) Anticiper et gérer les risques de rupture (multi-sourcing, stocks de sécurité) Collaborer étroitement avec la production, la qualité, les achats et la planification Garantir la conformité documentaire et la traçabilité aéronautique Manager une équipe d'approvisionneurs Description du profil : Formation Bac+3 à Bac+5 en Supply Chain, Logistique, Achats Expérience confirmée (minimum 5 ans) en approvisionnement dans le milieu aéronautique Solide connaissance des exigences aéronautiques et de la gestion fournisseurs Capacité d'analyse, réactivité et sens des priorités Anglais professionnel requis
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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