Description du poste : L'académie Ministérielle de l'infrastructure (AMI) est l'école de formation du Service d'Infrastructure de la Défense (SID), service réalisateur des opérations d'investissement et de maintenance, ainsi que gestionnaire de l'ensemble du parc immobilier du ministère des armées. Au sein du bureau d'aide à l'activité (BAA), la/le chef(fe) de la section RH dirige la section RH et le secrétariat. Elle/Il travaille en lien les acteurs internes à l'AMI et externes : direction centrale du SID (DCSID), groupement de soutien du commissariat de Angers - le Mans - Saumur (GSC AMS), échelon local de gestion des armées - Terre (ELGA-T), centre médical des armées (CMA), direction régionale de sécurité de défense (DRSD), autorité territoriale d'emploi (ATE), centre ministériel de gestion (CMG), organismes militaires de la garnison et prestataires privés. La/Le chef(fe) de section RH est particulièrement chargé(e) de : -assurer la gestion RH/ chancellerie des personnels civils et militaires de l'AMI en lien avec le GSC, l'ELGA-T et la DCSID, -piloter la mise en œuvre des travaux en lien avec le GSC, l'ELGA-T, la DCSID, l'ATE et le CMG, -superviser le traitement du courrier, -assurer la gestion du budget de fonctionnement et réaliser les achats afférents, -valider et suivre les ordres de mission, -participer au soutien logistique de l'AMI, -participer à l'organisation des grands évènements. -Etre responsable de la mise en application de la gestion RH et des travaux de chancellerie des personnels militaires -Diriger la section RH et le secrétariat, ainsi que préparer, mettre en œuvre et suivre les besoins de recrutement PC et PM de l'AMI -Mettre en application les travaux de gestion RH et de chancellerie des personnels civils -Etre responsable du traitement du courrier -Etre responsable de la gestion du budget de fonctionnement et de la réalisation des achats afférents -Etre responsable du traitement des ordres de mission -Etre responsable du soutien logistique de l'AMI en liaison avec les services de la BdD -Participer à l'organisation des grands évènements de l'école (cérémonie de baptême de promotion, cérémonie de remise des diplômes.) Description du profil : Une solide expérience en GRH et en chancellerie des personnels civils et militaires est souhaitée, idéalement dans un environnement ministériel ou interarmées ainsi qu'en droits financiers individuels. Connaître les SI et être en capacité de se former rapidement aux outils métiers spécifiques. Une capacité d'adaptation, une forte appétence pour le travail en interface avec de multiples partenaires, ainsi qu'un goût pour les responsabilités transverses sont des atouts clefs.