Description du poste : Le chef de bureau anime et coordonne l'activité d'une équipe de 15 agents. Il veille à l'atteinte des objectifs du bureau, notamment en matière de délai et qualité de traitement. Il pilote et suit les processus. En s'appuyant sur le socle du contrôle interne, il déploie la mise en œuvre du système de management intégré en vérifiant l'actualisation des tableaux de suivi du bureau et du tableau de bord de la direction. il pilote les campagnes d'apprentissages, met en œuvre le plan de formation et assure le suivi de budget dédié. il est au cœur du dialogue social de son périmètre et anime le réseau des RH de proximité. Description du profil : Manager affirmé et stratège du quotidien, vous savez accompagner une équipe, piloter des dossiers sensibles et porter une vision claire de l'action publique. Organisé, réactif et force de décision, vous transformez les orientations en résultats concrets. À l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés et reconnu pour votre sens du collectif, vous savez créer une dynamique de travail efficace et positive. Si vous aimez coordonner, arbitrer, impulser et faire avancer les projets avec exigence et bienveillance, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous et prenez les rênes d'un bureau au cœur de l'action