Description du poste : Définir et mettre en œuvre la politique de prévention des risques professionnels au sein de l'établissement : piloter la stratégie de prévention en alignant les actions avec les priorités du ministère et la réglementation. Coordonner les actions de prévention et de sécurité menées par l'ensemble des acteurs internes (préventeurs, correspondants SST, responsables de service, etc.), en veillant à l'intégration des démarches dans les projets et activités de l'établissemen Assurer le suivi des indicateurs de sécurité et de santé au travail : Analyser les données relatives à la sécurité et la santé, suivre les tendances et mettre en place des actions correctives si nécessaire. Participer à l'élaboration, la mise à jour et la diffusion des documents réglementaires et obligatoires (DUERP, FEN, fiches d'exposition, plans de prévention, etc.) et s'assurer de leur conformité avec la réglementation en vigueur. Gérer et encadrer l'équipe de prévention : Définir les objectifs, organiser les tâches, et accompagner le développement des compétences de l'équipe. Assurer un suivi régulier de l'activité et la mise en place d'un plan de formation. Analyser les accidents, incidents et maladies professionnelles : Participer à l'analyse, et proposer des actions correctives. Assurer le suivi de la mise en œuvre de ces actions au sein de l'établissement. Assurer le suivi des dossiers de prévention spécifiques (incendie, radioprotection, risques chimiques, etc.), en garantissant la conformité des prat Description du profil : Expériences : Requises Avoir exercé une fonction dans le domaine SST et technique. Souhaitées Avoir exercé une fonction dans le domaine de la santé sécurité au travail ou technique d'au moins 3 ans. Un emploi tel que la fonction de préventeur ou de chargé de prévention des risques. Diplômes :Requis Aucun diplôme requis pour le personnel civil. Détenir un EMS1 - qualifications ou compétences dans le domaine de la prévention, la maitrise des risques et de l'environnement pour le personnel mili.