BOISDRON & Associes compte parmi les cabinets de recrutements de cadres supérieurs et de dirigeants qui interviennent pour le compte de clients spécialisés dans l Acte de Construire (ingénierie, entreprises, industries BTP) en France et dans quelques régions du Monde. Nous recrutons pour notre client, PME reconnue dans la construction de projets à dominante Génie civil terrestre et maritimes. Dans le cadre d'un départ, nous recrutons son chef de chantier expérimenté en charge de plusieurs chantiers. vos principales missions en tant que chef de chantier : réaliser l'étude technique de son chantier : phase prepa, modes opératoires, moyens, rendements gestion du CdP à appliquer (que F) gestion prévisionnelle en binome avec son CdP prépare l'organisation du chantier: planning remise de plans, phasage GO GC, phasage appros diverses ST par rapport GO GC, réalise les travaux d'exécution : analyse et vérifie plans GC ok par rapport plans archi, vérifie adéquation autonomie des compagnons par rapport à leur qualification, respecte le planning réalise les travaux de contrôle : adéquation matériel avec tâches, matériel location conforme, tient à jour le livret des auto controles ,tient à jour les fiches de non-conformité, accueille et dirige les ST GO GC AUTONOMIE, INITIATIVE, HYGIENE, SECURITE Communiquer et assure le relais entre le personnel placé sous son autorité et sa hiérarchie tient a jour ses connaissances outil informatique , tacheometre veille à appliquer et faire appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et sécurité des standards EGCM ,accueil des arrivants, des ST avec transmission de toutes les règles CAPACITE ORGANISATIONNELLE Organiser et diriger un chantier à plusieurs taches de 3 à 15 personnes sous une grue ou plusieurs grues (Grue à tour, grue mobile, Grue à chenilles,.) apporte la solution la plus adaptée techniquement ,économiquement, commercialement aux problèmes COMPLEXITE DES AFFAIRES * environnement technique : travaux sous ,sur , au coeur d'un process en fonctionnement, sous batardeau.. * environnement géographique : éloignement,site classé environnementalement, coeur de ville, zone piétonnière. * environnement humain: client, voisinage, interlocuteurs officiels " très sensibles" FORMATION, TRANSMISSION s'engage même si cela engendre un certain " inconfort" à former des CE ou compagnons à certains postes déterminés avec sa hiérarchie s'engage à "sortir" ( former un CE désigné par la direction) une personne par an ( que cadre) COMPORTEMENTS REQUIS * Manager et challenge ses subordonnés pour en tirer le meilleur * Utiliser en permanence les tenues de travail mis à disposition  * Attitude et comportement irréprochable pour un retour commercial optimal: toujours disponible quand venue du client, d'un éventuel futur client, pour répondre à ses attentes : questions ,précisions SPECIALITES, TECHNICITES :  Génie civil : * barrages, écluses, continuité écologique, quai,. * Ouvrage préfabriqué circulaire ou rectangulaire par havage * bassins circulaires ou rectangulaires étanches (STEP, UTEP,..) * bâtiments avec voiles grande hauteur :jusqu'à 7,10 m de haut : jusqu'à 9,90 m de haut : supérieur à 9,90 m de haut *GC par coffrage grimpant * ponts routiers * ponts ferroviaires (passage souterrain,.) * passerelles ferroviaires * Battage pieux H, pieux tibes, combiwall, palplanches,. * Travaux spéciaux (Hydrodémolition, béton projeté VS et VH, Injection, Brochage, Tirant d'enserrement,.) * capacité à faire des ouvrages de VRD * capacité à réhabiliter des ouvrages en maçonnerie (pont pierre, mur de soutènement,.) De formation terrain ou supérieure dans le BTP, vous avez une expérience dans la construction d'ouvrages de génie civil, de travaux maritimes, travaux fluviaux.  Vous encadrez vos équipes composés de chefs d'équipes, aides chef de chantier vous êtes reconnu (maitre bâtisseur) dans la profession Le Chef recherché par son expérience aura tendance à être positionné sur les chantiers les + complexes dont notamment les ouvrages SNCF. l'indemnité de panier ou de grand déplacement commence à partir du domicile du collaborateur le poste est basé 13 mois + primes congés payés soit 13,277 mois en forfait jours  - CC Cadre B : 42 k€/an à 56 k€/ an (base 2025)