Description du poste : Principales : Expertiser les dossiers contentieux et préparer les éléments de réponse RH à destination des services contentieux en lien avec les services gestionnaires et les directions et services du ministère. Analyser les demandes de protection fonctionnelle et préparer les éléments de réponse à destination de la cellule protection juridique. Suivre les saisines des services contentieux et animer le réseau constitué des différents services gestionnaires apportant les réponses dans le cadre des dossiers contentieux. Participer à l'animation du réseau des gestionnaires RH dans le domaine du contentieux RH. Annexes : Organiser et préparer les réunions d'informations trimestrielles sur les problématiques RH rencontrées dans les contentieux à destination des directions et services employeurs et des gestionnaires. Expertiser les dossiers disciplinaires, conseiller les employeurs et les services gestionnaires, préparer les décisions portant sanctions. Analyser et constituer les dossiers individuels soumis à l'avis des commissions administratives paritaires ministérielles (rédaction des fiches de synthèse). Formations associées à la prise de poste : Formations spécifiques possibles à l'issue de la prise de poste. Perspectives métiers : Autres fonctions dans le domaine des RH ou de l'administration générale. Description du profil : Bonnes connaissances statutaires souhaitées.