Dans un contexte à fort enjeu de croissance de notre entreprise et de structuration du pôle RH, Maison et services, spécialiste de l'entretien du domicile et du jardin recherche un(e) Responsable Ressources Humaines H/F pour renforcer son équipe. En charge du secteur Calvados - Eure, vous accompagnez et apportez le support opérationnel aux managers dans leur problématiques RH et managériales, contribuez au déploiement des projets RH à l'échelle du réseau, participez au pilotage des relations individuelles et collectives. A ce titre, sans que cette liste soit exhaustive, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration : - Identification des besoins de recrutement par rapport aux besoins de l'exploitation - Gérer la rédaction des annonces et leurs mises en ligne - Recherche et qualification des candidats - Accompagnement à l'intégration des collaborateurs - Entretien des collaborations étroites avec les acteurs de l'emploi - Organisation de jobs dating Gestion de l'Administration du Personnel : - Etablissement des promesses d'embauches, DPAE, contrats de travail et avenants - Affiliation à la mutuelle et à la prévoyance - Gestion et suivi des visites médicales - Déclaration d'AT et suivi des absences - Gestion et suivi des titres de séjours - Supervision de la prise des congés et RTTs Gestion de la paie : - Etablissement de la paie - Calcul des indemnités kilométriques - Calcul des compteurs d'heures Développement des compétences : - Recueil des besoins, création et déploiement du plan de développement des compétences - Gestion des formations réglementaires : - Recueil du besoin, - Relation avec les organismes de formation - Demande et suivi des remboursements OPCO - Suivi des entretiens professionnels et d'évaluation Juridique et disciplinaire - Conseil au manager et rédaction des procédures disciplinaires - Procédure reclassement/inaptitude - Rupture conventionnelle Relations sociales : - Organisation des élections professionnelles - Co-pilotage des CSE Appui aux directeurs : - Conseil et accompagnement des managers dans l'accompagnement du changement - Soutien au manager sur toutes les problématiques RH rencontrées en agence Titulaire d'un master en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire dans un environnement multi-sites et multi-conventionnels. Dynamique, positif(ve) et enthousiaste, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre agilité. Vous possédez de réelles qualités relationnelles vous permettant d'apporter conseil et accompagnement. Pour une meilleure proximité avec nos équipes, des déplacements mensuels sur Evreux sont à prévoir. Vous êtes à la recherche d'un entreprise à taille humaine et d'une belle aventure professionnelle ? Vous souhaitez mettre en valeur vos compétences au sein d'une entreprise dont les métiers ont du sens ? Nous avons la mission idéale pour vous !