Description du poste Analyser, préparer et présenter les dossiers de recrutement MDR pour les commissions. -Mettre à jour le suivi du plan de recrutement MDR en liaison avec le chef de section ou son adjoint. -Rédiger les décisions de recrutement. -Instruire les demandes de réengagements et éditer les décisions de recrutements. -Répondre quotidiennement aux interrogations des traitants des cellules contrôle de qualité du recrutement des groupement de recrutement et de sélection, des conseillers en recrutement des CIRFA et des régiments (cellule appui recrutement). -Mettre à jour la communauté de travail SHAREPOINT « recrutement par voie régimentaire Description du profil : Personnel civil expérimenté, de préférence du domaine de spécialité gestion des ressources humaines ayant un passé en CIRFA, en GRS ou en bureau de gestion de la DRHAT.