Description du poste : Vous serez placé sous l'autorité du chef de département RH et travaillerez en liaison avec la direction centrale du service, l'EFM et le SAP/GSC. Vous encadrerez le groupe gestion du personnel civil, serez responsable de la gestion individuelle des personnels civils du SSFT, participerez à la gestion collective et encadrerez le groupe administration de personnel civil. Plus particulièrement, vous : -Managerez le groupe administration du personnel civil et contrôlerez les dossiers de gestion individuelles. -Assisterez le chef du département RH dans les travaux de gestion collective en préparant les travaux d'avancement, de primes, d'évaluation et notation des personnels gérés (fonctionnaire, contractuels Marine et DGA, Ouvriers de l'Etat et Technicien à Statut Ouvrier) -Informerez et conseillerez les personnels et la hiérarchie. -Instruirez les dossiers RH complexes : départ à la retraite, départ au titre de l'amiante, litiges administratifs,.). Description du profil : Vous maîtrisez les règles de gestion, statutaires, d'administration et de chancellerie. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'un système d'information et maîtrisez les logiciels de bureautique. Vous êtes rigoureux, arrivez à définir un ordre de priorité et savez déléguer. Vous aimez travailler en équipe et respectez la confidentialité des informations.