Description du poste : Rattaché au chef de la division gestion analyse et financière, vous : -renseignerez et informerez les acteurs RH sur la mise en œuvre de la politique relative aux réorientations et dérogations ; -analyserez et étudierez les dossiers individuels confiés ; -organiserez et présenterez les commissions de réorientation du personnel navigant et les réunions techniques du personnel non navigant ; -réaliserez les requêtes BI - ORCHESTRA (application métier) nécessaires à l'instruction des travaux relatifs aux demandes de réorientations et/ou dérogations ; -compléterez et vérifierez les données saisies dans le système d'information des ressources humaines ; -participerez aux activités diverses de la section, conformément aux directives hiérarchiques ; -participerez aux études commandées, notamment en matière d'éléments statistiques ; -mettrez en œuvre les principes de contrôle interne. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience significative dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Par ailleurs, une expérience en gestion des ressources humaines militaires, a fortiori au sein de l'armée de l'Air et de l'espace, est souhaitable. Votre organisation, votre esprit d'initiative, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l'exercice de ces missions.