Description du poste : Le Service du commissariat des armées (SCA), premier employeur de personnels civils, a pour mission d'organiser et de diriger la mise en œuvre de l'administration générale et du soutien commun (AGSC). Autour de la direction centrale - DCSCA, centres interarmées du soutien, plates-formes commissariat, organismes opérateurs, écoles, GSC et directions du commissariat en opérations œuvrent au profit des forces. Indispensable à l'efficacité des armées sur le territoire comme en opérations, le SCA se modernise pour être en phase avec les besoins des bénéficiaires du soutien et les technologies d'aujourd'hui. Afin de répondre aux enjeux de la feuille de route « Le commissariat des armées au rendez-vous de l'ambition armées 2030 » et de développer un pilotage par la performance, le SCA a développé des outils éprouvés de management pour fiabiliser et piloter l'ensemble des processus des organismes du service. Ce pilotage repose sur la mise en œuvre d'un système de management intégré (SMI) combinant les outils de la qualité, du contrôle de gestion, du contrôle interne et de la comptabilité analytique sur l'ensemble de ses activités. Dans ce contexte et, au sein bureau pilotage et analyse économique (BPIL), le titulaire du poste aura notamment en charge la conception et le suivi des outils de gestion permettant de piloter et maîtriser les fonctions du service. -Poursuivre la construction du tableau de bord du service -Piloter et animer le processus de captation des données -Organiser et animer les comités utilisateurs du tableau de bord du service -Alimenter les tableaux de bord du MINISTRE et du CEMA -Assurer les relations avec l'ensemble des organismes du SCA, avec l'EMA, le SGA -Contribuer au projet IDéSCA : préparation et animation des COPIL Description du profil : Bonne connaissance des outils de mesure de la performance et de l'analyse processus. Personnel ayant exercé des travaux d'aide à la décision dans des structures de pilotage.